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txt 劳动合同法贯彻实施情况的报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:　　受市人民政府委托，现将我市贯彻实施《劳动合同法》情况报告于后，请予审议。　　 一、主要措施　　 经十届全国人大第二十八次会议审议通过的《劳动合同法》于今年1月1
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txt 贯彻劳动合同法,转变人力资源工作理念-张喜亮_719
贯彻劳动合同法,转变人力资源工作理念/张喜亮[标签:来源] 贯彻劳动合同法,转变人力资源工作理念 《中华人民共和国劳动合同法》于6月29 日正式颁布，2008 日正式实施。劳动合同法的颁布实施将对我国
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txt 认真贯彻《劳动合同法》构建和谐劳动关系
认真贯彻《劳动合同法》构建和谐劳动关系［法律研究］ 新《劳动合同法》在劳动合同中明确规定了劳动者和用人单位之间的劳动权利和义务，对双方主体既是一种保障，又是一种约束，为建立和谐稳定的劳动关系奠定了法律
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txt 嘉兴市人力资源管理师培训-“态度”理论及其对人力资源管理的影响
“态度”理论及其对人力资源管理的影响态度是指个体在道德观念和价值观的基础上对人、事、物的评价性陈述。态度主要包括三个要素即认知、情感、行为，其三个要素之间以及要素与态度之间是相互关联、不可分割的态度统
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txt 人力资源管理模式与劳动力市场流通
人力资源规划您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页 /icons/image
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rtf 深圳某通信公司市场部管理制度与岗位职责
T&T公司市场部管理制度与岗位职责2008-03-2010:47一、 总则 为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理,严肃纪律，特制定
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建筑施工企业市场营销特点与营销能力建设[摘要]改革开放以来，我国市场经济发生了迅猛的发展，这使得建筑领域面临越来越严峻的市场竞争。新形势下，建筑施工企业的市场营销能力对企业未来的发展质量和速度具有决定
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txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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txt 北邮远程人力资源管理第二次作业
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 劳动管理主要包括的内容有：企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
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txt 论行政规章及其制定程序
进入本世纪以来，行政机关制定行政规章的活动十分频繁。与立法机关所制定的法律相比，由行政机关制定的行政规章显得内容庞杂。从某种意义上说，现代行政机关的主要任务是制定和执行行政规章。在我国，行政规章发挥作
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