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新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
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要：随着我国经济的快速发展，人力需求量愈来愈大，因而企业的人力资源管理部门的重点研究问题主要是如何吸引、保留人才，并使其发挥出最大的效用。本文从现阶段的企业人力资源管理过程中存在的问题着手，分析现代企
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财政部有关负责人就深化预算管理制度改革有关问题答记者问
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财政部有关负责人就深化预算管理制度改革有关问题答记者问,深化预算管理改革,财政部预算司,财政部改革,全面深化改革,深化改革,深化文化体制改革,预算改革,深化改革兴水惠民
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分析人力资源管理中绩效管理所遇问题及解决对策
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分析人力资源管理中绩效管理所遇问题及解决对策摘要：社会经济的发展，带动着各企业的竞争力，而人才则是提高企业竞争力的核心，此时，对于人才管理就格外重要，合理的绩效管理能够有效地激发员工的积极性，增强员工
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农电安全生产管理面临的问题和应对措施
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要：电力资源对人民的生产生活都起着至关重要的作用，但是最近几年供电的可靠性、连续性却得不到足够的保证，直接影响了居民的正常生产和生活。针对这一问题，笔者在文中探讨并研究了农电安全生产管理面临的问题和应
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建筑工程项目合同管理中主要问题的分析和对策
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建筑工程项目合同管理中主要问题的分析和对策摘要： 在社会经济发展的推动下，我国的建筑工程获得了前所未有的发展但是建筑工程的发展并非是一帆风顺的，工程合同的纠纷问题一直困扰着建筑行业。为了能够有效解决这
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中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
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要：文章以人力资源管理的意义作为分析点，依次对中小企业人力资源管理存在的问题和中小企业人力资源管理对策进行了详细的介绍和阐述。关键词：中小企业；人力资源；问题；对策 中图分类号： S211 文献标识码
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解读企业所得税减免税备案管理中应关注的几个问题
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解读企业所得税减免税备案管理中应关注的几个问题关于企业所得税的减免税备案管理要求主要散见于《税收减免管理办法（试行）》（国税发[2005]129 号）和《国家税务总局关于企业所得税减免税管理问题的通知
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集团背景下中小企业人力资源管理中的瓶颈问题及对策
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集团背景下中小企业人力资源管理中的瓶颈问题及对策［经济］胡天然 约3844 摘要:目前,我国中小企业存在着的诸多问题都与我国中小企业人力资源管理不得力有关,在人力资源管理上普遍存在;认识上的偏见、组织
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企业人力资源管理中关于员工缺勤的法律问题探讨
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要：企业的人力资源管理要在重视市场经济规律的基础上,并以相关法律法规为依托，同时还要加强劳动合同制度的管理。依据劳动法制定的人力资源管理制度，加强企业人力资源管理中关于员工缺勤的法律问题的探讨，有助于
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对应用型科研院所技术创新管理的问题研究
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作者：赵希男关于技术创新的定义目前学术界仍有很多争议，本文给出的定义是：技术创新是指由技术新设想开始的，涉及研究、开发、设计、生产、应用等多环节的技术经济过程，它所形成的技术要有转化为现实生产力的价值
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