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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—生产部门业务能力分析表
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—业务员工作日报
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价格： 2.00豆元 大小：69.22K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
txt 激励理论视野中的现代大学人力资源管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题，认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”，并要促进多种激励手段的交叉
价格： 5.00豆元 大小：13.55K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 在人力资源管理中，激励所采用的
在人力资源管理中，激励所采用的手段都是从员工自身的目标和需要出发的。而员工之所以能从组织中得到其所需，是因为组织目标的实现。所以，组织目标和个人目标是相互依存的。从激励的角度来说，就是要贯彻组织目标与
价格： 1.00豆元 大小：11.63K页码：4页时间：2014-11-14浏览：0
txt .汉滨：建机制惠民生城区流动餐饮管理工作靓点纷呈
近年来，【快餐桌椅】 汉滨区双创办坚持“疏堵结合、提升标准、自愿选择、逐步规范”的原则，采取“入市规范、入店分流、进入放心早餐服务点、实施取缔”等工作措
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txt .汉阴县药监局三项措施促宣传完善宣传工作机制
/product-521.html f .
价格： 免费 大小：1.4K页码：2页时间：2014-10-31浏览：0
txt 临海市开展信访积案“一对一”帮调活动创新社会矛盾调处工作机制
未经同意请勿转载 政务工作交流 临海市开展信访积案“一对一”帮调活动创新社会矛盾调处工作机制 临海市政府 按：近日，葛慧君副省长在省政府办公厅《专报信息》第7 期“临海市开展信访积案‘一对一’帮调活动
价格： 7.80豆元 大小：5.45K页码：2页时间：2014-01-28浏览：1
txt VC制砂机将河卵石高效转化为机制砂 给基础建设发展带来更多砂石资...
中国是目前世界上每年新增建筑量最大的国家，而天然砂的使用量已经超出了其所能供给的能力，因此新增基础建设的发展需要寻找新的砂石资源，机制砂作为一种获得便利且经济实惠的砂石资源越来越受到市场的青睐和好评。
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txt 论国有企业人力资源管理现代机制的建立.txt
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
价格： 9.59豆元 大小：22.56K页码：5页时间：2012-07-21浏览：0
txt 完善机制力求实效大力提高效能监察工作水平——铁路企业加强效能监...
完善机制 力求实效 大力提高效能监察工作水平——铁路企业加强效能监察工作的辨证思
价格： 1.00豆元 大小：11.35K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0

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