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txt -经济技术开发区2012年最新上半年工作总结
-经济技术开发区2012年最新上半年工作总结该总结报告可以直接编写修改删除,轻松解决办公难题,提高工作效率
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txt [精品]知识经济下企业人力资源管理探究
知识经济下企业人力资源管理探究【摘要】首先对知识经济这一大背景下,企业人力资源的管理含义进行分析,在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素,在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在
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txt .睢宁县经济开发区白色家电企业一览表
白色家电产业主要企业一览表:产品及产能企业名称产品或配套产品年产能或配套产能建设时间江苏星星家电科技有限公司冰箱、冷柜350万台2008.07-2010.11 徐州康盛管业有限公司冷凝管、蒸发器500
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txt ;加快桂平交通设施建设推动经济发展
25日,桂平市召开2009 年交通工作会议,市委书记麦承标在会议上强调要抢抓机遇,乘势而上,以大交通促进桂平市经济大发展。当前,制约桂平市发展的基础性、全局性、战略性因素依然是交通,在国家实施扩大投资
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txt ggb就2014年经济工作指出,要推动
最新 ggb
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txt z国务院研究部署下阶段7项经济工作
/kj/js7/ z z
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txt 会计在深化个人所得税中的经济职能
会计在深化个人所得税中的经济职能摘要:为了进一步巩固个人所得税调控管理力度,国家财政部需强调会计管理工作在个税调控中的作用,为社会公民提供更加全面的税收政策。本文分析了个税发展现状,总结了深化个税面临
价格: 7.00豆元 大小:6.55K页码:2页时间:2015-01-07浏览:1
txt [经济/管理]人力资源管理作业要求
afi[经济/管理]人力资源管理作业要求 />
书本第57页的模拟实践练习 <br />
写一份简单的人力资源规划 下面是老师给出的提纲:<br /> <br />
元元药业公司保健品人力资源规划<br /> <br />
一、元元公司保健品部总体规划<br /> <br />
(一)、人力资源需求与配置的总体方针<br /> <br />
(二)、人力资源供给和需求预测与平衡<br /> <br />
(三)、各项投资预算<br /> <br />
二、元元公司保健部业务规划<br /> <br />
(一)、各职位招聘计划<br /> <br />
(二)、各职位培训与开发<br /> <br />
(三)、各岗位薪酬水平注:记得在后面写上课堂讨论小组成员的名字跟学号<br /> WDJZTY1180:十一兼职东湖某景点面试通知      <br /> 武汉东湖某景点招募十一黄金周、平时周末大学生兼职,合计30人,部分调配至东西湖区某景点。<br /> 工作内容:园区内餐厅服务生;园区内游客临时引导员;玩偶表演员<br /> 要求:男女不限,在读大学生,五官端正,普通话标准<br /> 薪资待遇:<br /> 1、9月27号到10月7号 共11天(前两天带薪培训),上班时间:8:30到17:30,中午提供免费午餐;上下班市方便的同学可以就近乘坐我公司的员工通勤车,合计薪资1000元。<br /> 2、平时周末兼职,80元/天(提供免费午餐);<br /> 3、玩偶表演员:30元/小时(此待遇指佩戴玩偶表演时工资待遇,休息时间不提供薪水,但可在我公司公园内免费参观游玩,中午提供免费午餐<a name="page"></a>
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txt [经济/管理]打造你的人力资源管理
xg2[经济/管理]打造你的人力资源管理 /> 【书名】打造你的人力资源管理学<br /> 【作者】王宇<br /> 【类别】财经<br /> 【状态】全本<br /> 【来源】17k小说网<br /> 【更新】2010-03-30已更新至3章<br /> 【本册章节】第1-3章<br /> 【简介】企业人才管理水平、激励机制面临着更进一步的提高。大多数企业却忽视了以人为本的用人之道,在一种不怎么良好的环境中以低成本利用着高价值的人才。在人才使用方面,浪费人才、压制人才的现象依然有所发生,难以发挥优秀人才应有的作用;在人才选拔、激励方面,还没形成一用搜狗搜索更多 打造你的人力资源管理学 小说内容<br />
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[1]内容简介<br />
企业人才管理水平、激励机制面临着更进一步的提高。大多数企业却忽视了“以人为本”的用人之道,在一种不怎么良好的环境中以低成本利用着高价值的人才。在人才使用方面,浪费人才、压制人才的现象依然有所发生,难以发挥优秀人才应有的作用;在人才选拔、激励方面,还没形成一套比较完善的评价、激励机制,用人唯亲、企业管理等现象挫伤了人才的积极性。人才资源管理的规范化程度有待更进一步的提高,在人才培养、使用、评价、奖惩、待遇、人事争议处理等各个环节中,没有形成稳定、系统的体系。<br />   本书的目的在于说明新上任或即将上任的培训者在知识<a name="page"></a>
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txt 人力资源管理:当好经济转型的先行官
保证“十二五”规划的落地,实施经济结构的战略性调整,无疑需要以加快科技进步和创新作为支撑。而经济发展方式的转变作为人的积极主动的实践,创新的努力在先,离不开人才工作的提前布局。
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向豆丁求助:有没有经济自治?

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