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.临朐供电:4321管理
体系
促培训工作转型升级
新华网山东频道4月24 叶楠)今年以来,国网山东临朐县供电公司围绕提升员工素质,积极构建“4321”培训管理体系,全力打造立体化培训责任共同体,有力推动了公司培训工作转型升级。“4321”,一是“四个
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页码:2页
时间:2014-07-29
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.赣州创建国家公共文化服务
体系
示范区工作综述
赣州创建国家公共文化服务体系示范区工作综述时间:2012-05-16 00:00:00 来源: 作者: 把好事办好 ――赣州创建国家公共文化服务体系示范区工作综述 2011 月,赣州被确定为创建国家公
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大小:4.06K
页码:3页
时间:2014-07-22
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中国引进美国高级人力资源管理职业资格认证
体系
天津家教中心天津家教网 asd 中国国家外国专家局培训中心与美国国际人力资源协会24 日在北京签署协议,前者作为惟一代理机构,将全面负责引进和在华推广后者所创建的国际
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大小:1.15K
页码:1页
时间:2014-11-29
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管理研究:论新劳动合同法条件下的薪酬
体系
设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况,新问题,需要规划,分析和解决。本文就新劳动
价格: 10.00豆元
大小:25.89K
页码:9页
时间:2015-12-26
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基于技术创新管理的科技统计指标
体系
构建
1.ȫԡǼ壬رǰƼͳǵͳݲȫʱԲ䡣2.ԡǾԶչƼ겻ʱݣڼݡ 3.ԡɷΪͽ
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大小:6.36K
页码:3页
时间:2009-07-03
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构建可持续发展的旅行社人力资源管理
体系
作者:蒋蓉华[摘要]本文通过分析研究我国旅行社人力资源的现状和人力资源管理所面临的问题,结合旅行社的具体特点,提出只有采用可持续发展的战略,构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系,才能促进我国旅行社行
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页码:3页
时间:2009-03-11
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基于技术创新管理的科技统计指标
体系
构建
作者:佚名内容摘要:科技统计指标体系是对科技活动进行统计的重要工具。本文从技术创新管理的角度对科技统计指标体系进行分析和补充,增加了技术获取与中间环节两个二级指标,并构建出费用和时间的次级指标;在科技
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页码:2页
时间:2009-03-11
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对中华人民共和国物权法草案(二次审议稿)
体系
的评析
[摘要]物权法草案(二次审议稿)在体系设计上有自己的长处,但是也有一些不足的地方。草案体系的建立模式是比较合理的,但是如果在体例上采用“章”、“节”、“目”的方式或许会更好一些;同时在物权法的基本原则
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大小:17.55K
页码:6页
时间:2009-11-17
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国有大中型企业人力资源管理制度
体系
构建思路
国有大中型企业人力资源管理制度体系构建思路
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大小:15.21K
页码:5页
时间:2009-03-30
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论双向忠诚
体系
在人力资源管理实践中的构建
【摘要】:现阶段,不少组织把忠诚看成是对员工单方面的要求,很少考虑到组织对员工的责任和认同,即组织也应该忠诚于自己的员工。基于这一问题,文章首先分析了组织与员工双向忠诚的表现,然后剖析了组织忠诚与员工
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2010-12-21
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向豆丁求助:有没有
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