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161 - 170
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关于
《发布个人所得税申报表
的
公告》
的
解读
关于《发布个人所得税申报表的公告》的解读
价格: 8.00豆元
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时间:2015-01-01
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关于
人力
资
源管理管理
的
本质
的
思考
从事人力资源管理工作的同仁可能会思考一个问题,就是人力资源管理的本质是什么?换句话就是为什么要进行人力资源管理,在过去企业没有专门的人力资源管理不是照常运转嘛?为什么又单独设置了人力资源部专门进行人力
价格: 5.90豆元
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时间:2012-11-24
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关于
我
的
近期工作总结以及以后
的
创业计划
关于我的近期工作总结以及以后的创业计划[关于我的近期工作总结以及以后的创业计划]近期一直忙碌着事情很多,我每天用笔记本记下来当天完成的事情和第二天需要去办的事情身体很累,心也很累做出最近的决定多少有一
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时间:2013-08-07
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[法律
资料
]劳动合同法对企业人力
资
源管理
的
挑战二《劳动合同法》
的
...
a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日 关键词:劳动合同法,人力资源管理 <br />
<br />
山东-烟台 <br />
张仁友 <br />
<br />
396381909<br />
<br />
摘要 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。<br />
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。 <br />
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”,明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利,严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 <br />
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 <br />
形成劳动关系,就应当签订书面劳动<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-26
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《骑马与砍杀》
关于
修改马匹
的
不完全手册
《骑马与砍杀》关于修改马匹的不完全手册在游戏中,正与敌人酣战之时,suddenlymyworlddroppedoutfrommyhorse,突然马被砍挂的感觉是特别特别特别的恶心„„ 而且,这个游戏有
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时间:2018-08-06
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关于
事业单位人力
资
源管理改革方向
的
探讨
关于事业单位人力资源管理改革方向的探讨关于,探索,研究,改革方向,改革研究,事业单位,趋势的
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时间:2013-12-12
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关于
国
内
服务器做英文网站
的
可行性分析
关于国内服务器做英文网站的可行性分析
价格: 免费
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时间:2009-03-22
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关于
建立客户
关
系管理制度
的
设想
ͻϵǸ䴫ͳƷ۵ʽγԿͻΪƣﵽͻסͻͻȶϵԴͻԴԴͻԴά飬չǰʱԸԣͻϵǻϵϵغͻͻͻɹʵչ,ԱƷ۳ȥͲͽǰƷ۳ȥǹʱϵؿͻϵΪ,ṩΪͻʵعʵʱΪչάṩȻʵʵǣǰǵԱ桢绰emailݷȷʽͻȡϢȴǷɢδγ
价格: 8.78豆元
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页码:2页
时间:2009-03-05
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关于
跨文化人力
资
源管理策略
的
思考
关于跨文化人力资源管理策略的思考
价格: 免费
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时间:2009-07-03
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关于
客户
关
系管理(
C
R
M)
的
分析
摘要:传统企业的销售,市场,客户服务及技术支持等部门的工作很多都是独立和垂直进行的,各部门间的沟通存在障碍,客户关系管理(CRM)能够解决上述的问题。本文主要介绍客户关系管理(CRM)的概念、体系,分
价格: 5.00豆元
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时间:2009-03-11
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向豆丁求助:有没有
资料关于Linux内核的ftrace调试接口
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