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txt 人力资源管理概述
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一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明,人力资源是组织重要而又稀缺的资源,也是组织创造价值的重要源泉。那么,是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢?答案是否定的!人力资源本身不会自发
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现在可能还不是人力资源部门成为CEO战略伙伴的时候,只有制定合理的绩效和薪酬体系并有效执行,才能摆脱“无过便是功”的恶评。 在2003 年11 月《财富》杂志中文版评出的10 家“卓越雇主——中国最适
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内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业的龙头企业。2006年,伊利的主营业务收入达163.39 亿元,较去年同期增长34.2%,连续四年保持第一;纳税额为10.32 亿元,较去年同期增长17.4
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2002年第3期第39卷 (总147期) 南京大学学报(哲学人文科学社会科宇J JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY (Philosophy,Humanities SocialS
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