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约有3034篇，以下是第 161 - 170篇
txt 促进组织变革的人力资源管理策略探讨
促进组织变革的人力资源管理策略探讨 教授（贵州财经学院贵阳 550004） 中图分类号：F270文献标识码：A 中的关键人物。根据企业战略的要求决定 内容摘要：本文试从战略变革、结构变 人力资源规划和
价格： 0.60豆元 大小：6.28K页码：3页时间：2013-12-18浏览：2
txt 人力资源管理的定价策略
人力资源管理的定价策略
价格： 8.00豆元 大小：7.16K页码：3页时间：2014-12-26浏览：0
txt 宜家家居发展策略的波特五力模型分析
要：中国房地产产业的连续快速增长和总规模的不断扩大，对中国家居零售业的影响力越来越大。随着我国房价近年不断升高，中国都市人都希望在有限居住空间内的创造无限的梦想。因此，家居零售业发展潜能无疑是巨大的。
价格： 7.00豆元 大小：12.19K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 关于中小企业所得税征管策略的探讨
关于中小企业所得税征管策略的探讨2006-09-27 阅读次数： 131 中国税网进入征文活动专区 伴随社会主义市场经济体制的不断完善，中小企业异军突起，在国民经济中的地位和作用日益突出，（1）据中国
价格： 免费 大小：9.67K页码：4页时间：2011-10-12浏览：0
txt 特别时期医药代表自我保护策略总结
（2012年总结、计划类） 特别时期医药代表自我保护策略 目前国家正在大力进行医疗卫生机构的行业整风运动，由于当前药品流通领域鱼龙混杂，使得舆论及相关主管部门对所有药品销售企业和人员加强了监管。为防范
价格： 3.71豆元 大小：6.45K页码：3页时间：2012-04-20浏览：0
txt 人力资源管理-人力资源激励机制策略
伊利能快速反应，关键是在有一套“应急预案”从雪灾到地震，伊利的两次快速反应行动让人震惊。一家员工过万、集团资产规模超200 亿的“企业巨头”，居然在地震发生的短短两小时内，就能通过媒体发布捐款100
价格： 9.80豆元 大小：12.89K页码：3页时间：2013-04-12浏览：0
txt 人力资源管理中的激励策略研究
人力资源管理是企业管理的关键，怎样把人才的创造和积极性充分发挥出来，这是企业所要研究的重点。激励是管理的动力，综合使用多种激励制度，把激励的方法及目标联系起来，设立适合企业特色和优秀员工需要的开放的激
价格： 6.80豆元 大小：9.43K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 企业人力资源管理策略
企业人力资源管理策略
价格： 7.00豆元 大小：12.15K页码：3页时间：2015-01-07浏览：1
txt 经济危机下的企业人力资源管理策略
一、HR面临的挑战 在当前的经济形势下，可以预期未来很长的一段时期，企业人力资源将面临着很大的成本压力和管理挑战。员工离职管理将成为企业人力资源管理工作的重点。当下企业员工往往选择留守以最大限度地躲避
价格： 10.00豆元 大小：26.18K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：0

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