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约有171篇，以下是第 161 - 170篇
txt 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势
学号：201016011437姓名：曹 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势【内容提要】本文阐述了人力资源管理的概念, 面对日益激烈的国内外市场竞争，企业必须 保持良好的竞争优势才能在竞争
价格： 1.00豆元 大小：10.61K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt 管理局竞争上岗优化组阁工作方案
管理局竞争上岗优化组阁工作方案


管理局竞争上岗优化组阁工作方案


为了充分调动全局全体干部职工的工作积极性，增强竞争意识，更好地服务于市场，服务于的经济建设，依照党中央、国务院及省人民政府事业单位体制改革的精神，根据企业管理的需要，结合全局工作实际，经局党...
价格： 6.00豆元 大小：6.5K页码：6页时间：2013-07-11浏览：0
txt 企业基本竞争战略选择
对一个企业来说，如何选择一种基本竞争战略作为其首要目标对赢得成功是十分必要的。企业的营销管理者在考虑选取竞争战略的基点在于：所选取的战略能最佳地利用公司的优势，并且最不利于竞争对手重复使用。在做决策之
价格： 免费 大小：0.77K页码：1页时间：2011-06-12浏览：1
txt 企业竞争情报的内容及搜集方法
企业信息建设企业竞争情报的内容及收集方法 所谓企业竞争情报是指一个企业为了在市场上赢得优势所需要的经过加工的信息。企业竞争情报比一般经济情报具有更强的目的性、时效性、实用性。企业竞争情报也与企业谍报不
价格： 10.00豆元 大小：7.92K页码：4页时间：2017-04-18浏览：0
txt 在特色餐饮市场竞争下如何组织客源
餐饮特色营销策略的实质就是创造出风格特有的服务产品，也就是我们平时所说的“特色经营”，形成特色餐饮服务产品的特色有许多途径，如独特的Logo，新奇的服务内容等，特色餐饮营销策略的前提是所服务的受众客源
价格： 免费 大小：2.93K页码：2页时间：2017-09-04浏览：3
txt 6获取竞争优势的人力资源管理之六
Humanresource management gaining competitivenessadvantage Performance management whenyou finish stud
价格： 4.00豆元 大小：21.85K页码：11页时间：2013-06-06浏览：1
txt 如何塑造个人的竞争能力总结
（2012年总结、计划类） 如何塑造个人的竞争能力 培育个人良好的习惯 良好的习惯是一种个人竞争能力。在生活工作过程中，需要对良好习惯进行培育： 对工作事先作计划。如每年(季度或周)作出下一年度(季度
价格： 3.71豆元 大小：6.12K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 2003年竞争情报分会工作总结
2003年竞争情报分会工作总结
价格： 4.00豆元 大小：17.5K页码：5页时间：2009-11-18浏览：1
txt 人力资源管理=企业竞争优势
作为人力资源经理，每天都会接到许多内部员工打来的电话。但这天我接到了刚进公司一年多的销售人员雷明打来的电话，让我兴奋异常。雷明高兴地告诉我，他6个月来一直为之呕心沥血的客户终于与他签单了，而且数额非常
价格： 免费 大小：19.58K页码：8页时间：2009-01-08浏览：0
txt 企业基本竞争战略理论演变
企业基本竞争战略理论演变
企业基本竞争战略理论演变［企业管理］
侯海青 朱克毓　　约1985字
　　◆中图分类号：F270文献标识码：A
　　内容摘要：本文从分析基本竞争战略的理论基础入手，论证了基于产业组织理论的竞争战略和基于信息经济的竞争战略，最后对企业基...
价格： 6.18豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2011-03-22浏览：0

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