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pdf 人力资源管风险理论实证研究
天津大学硕士学位论文人力资源管理风险理论与实证研究姓名:曾超申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:花建锋20090501摘要在市场经济全球化的新形势下,风险无处不在。随着人力资源管理在企业中战略地
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pdf 人力资源管理论实务研究
天津大学博士学位论文人力资源管理理论与实务研究姓名:曾建权申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:郑丕谔ABSTRACTThisdissertatio
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pdf 房地产企业客户关系管理论应用研究
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doc 客户关系管理论方法
客户关系管理理论与方法客户关系管理理论与方法客户关系管理理论与方法
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pptx 绩效考评的理论实务
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docx 人力资源理论实践
人力资源理论与实践人力资源理论与实践涵盖了多个领域,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。这些方面在现代组织管理中占据着举足轻重的地位。有效的人力资源管理有助于企业找到适合的人才,提高员工素质,协
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pptx 契约理论不完全合同
契约理论与不完全合同契约理论与不完全合同契约理论与不完全合同
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ppt 创新创业与理论实践
创新创业与理论实践第二章第一章第七章第四章第五章第三章第六章创业、创业精神不人生发展创业者不创业团队创业机会不创业风险创业资
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doc 劳动合同法的理论实务讲义
《劳动合同法》解读中国人民大学教授、博士研究生导师 中国人民大学法学院党委副书记 中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长 《劳动合同法》专家起草小组成员。 兼任中国法学会社会法学研究会常务副会长,中
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天津大学硕士学位论文人力资源管理风险理论与实证研究姓名:曾超申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:花建锋20090501摘要在市场经济全球化的新形势下,风险无处不在。随着人力资源管理在企业中战略地
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