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加
工资
申请书
加工资申请书
价格: 10.00豆元
大小:57.0K
页码:32页
时间:2018-12-01
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工资
支付规定
工资支付规定工资支付规定 第一篇_青岛市企业工资支付规定 青岛市人民政府令 第161号 《青岛市企业工资支付规定》已于2003年11月20日经市人民政府第7次 常务会议审议通过,现予公布,自2
价格: 10.00豆元
大小:180.0K
页码:103页
时间:2017-07-16
浏览:0
doc
工资
分配方案
工资分配方案工资分配方案(一):薪酬分配方案 xxxx公司 2012 条:目的为规范公司薪酬管理,充分发挥薪酬管理对员工的激励作用,做到公正,公平,保证员工合法权益,特制订本制度。 条:制订原则2.1
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:13页
时间:2017-11-08
浏览:1
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化妆品店
工资
制度
一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴,缺少一处罚10元),不私自用店内商品,违者每处/每次罚10 五、货品干净整齐,丰盈饱满,缺货不补,每次20元,货品凌乱不归位,每次20 六、一商品一价签(没价
价格: 10.00豆元
大小:42.5K
页码:23页
时间:2017-02-03
浏览:2
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HR人力
资
源管理
工资
表格汇总
HR全套WORD 排版 直接下载使用 目录 工资分析表工资 影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。 1.内在因素。 所谓影响工资的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素,
价格: 10.00豆元
大小:488.5K
页码:57页
时间:2012-11-23
浏览:3
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工资
发放流程
工资发放流程流程名称工资发放流程流程 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监行为实施环节 用人部门 人力资源部 人力资源总监 总经理 财务部管理行为 相关说明 编制人员 审核人员 批
价格: 免费
大小:45.5K
页码:1页
时间:2009-12-14
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工资
发放流程图
由人事处劳资科提供起薪、停薪名单、退休人员名单以及内部调动名单,下达教职工工资变动通知单工资发放流程图 由水电中心等单位负责提供代扣相应的水电费、物业费、社保、保险、所得税以及独生子女等等磁盘数据每月
价格: 1.00豆元
大小:41.5K
页码:1页
时间:2010-01-18
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协议
工资
制度
协议工资制度
价格: 10.00豆元
大小:237.0K
页码:42页
时间:2017-07-04
浏览:0
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工资
发放流程图
审核审核 公交组经理审核 帐务专员 劳资主管审核 劳资专员核算费用表 帐务专员 财务会计审核 帐务专员 发放工资 帐务专员 1、劳资专员提供电子表格(工资发放表);2、财务经理授权 财务经理审批 开发
价格: 0.40豆元
大小:44.0K
页码:1页
时间:2010-04-22
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工资
发放流程
员工工资发放流程每月号下发部门(车间)工资 30总额明细及部门工资核算依据人力资源部(劳资专职、经理)部门(车间)工资总额明细表部门(车间)工资核算单次月 号各部门交经分管领导审核 5的员工工资核算表
价格: 1.50豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2010-08-04
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