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pdf 8中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
8中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第十章 培训与开发8中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第十章 培训与开发8中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第十章 培训与开发
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pdf 7中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
7中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第九章 薪酬福利管理7中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第九章 薪酬福利管理7中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第九章 薪酬福利管理
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pdf 3中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
3中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第四章 战略性3中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第四章 战略性3中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第四章 战略性
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pdf 11中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级) 第二部分 人力资源管理 第七章 人员甄选 第二部分人力资源管理 第七章 人员甄选 第一节 人员甄选概述 第二节 人员甄选方法 第三
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pdf 14中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务 (中级) 第二部分 人力资源管理 第八章 绩效管理 第二节 绩效计划与绩效监控 【题目解析】 题目一: 绩效计划 【理论要点】 绩效计划
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pdf 20中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
第三节职业生涯管理 【题目解析】 题目一: 职业生涯管理的概述 【理论要点】 一、职业生涯管理的概述 (一)职业生涯管理的内涵Y1 从狭义的角度来看,职业生涯是个体在他/她的整个工作生涯中选择从事工作
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pdf 21中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三部分劳动力市场 第十一章 劳动力市场 第一节 劳动力供给理论 第二节 劳动力需求理论 第三节 劳动力市场的均衡与非均衡 第一节 劳动力供给理论 一、经济中的劳动力供给总量 劳动力供给总量首先包括数
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pdf 23中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
三、劳动力需求弹性与派生需求定理(一)劳动力需求的自身工资弹性 劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的工资率(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。 用公式表示即为:
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pdf 24中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三部分劳动力市场 第十二章 人力资本投资理论 第一节 人力资本投资的一般原理 第二节 人力资本投资与高等教育 第三节 人力资本投资与在职培训 第四节 劳动力流动 第一节 人力资本投资的一般原理 一、
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第三节人力资本投资与在职培训 一、在职培训及其基本类型 (一)作为一种人力资本投资方式的在职培训 无论如何,对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主动的方式。 (二)在职培训的类型 在职培训可
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向豆丁求助:有没有中级经济?

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