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ppt 非人力资源经理的人力资源管理-007-讲义
《非人力资源经理的人力资源管理》尖刀理论，人力资源管理概论，人力资源管理要领，企业激励机制已激励技巧，人力资源管理技巧：劝导与训导问题互动与讨论。
价格： 4.00豆元 大小：645.0K页码：139页时间：2009-08-10浏览：2
ppt 人力资源管理培训--人力资源规划
主要内容包括人力资源管理全案框架、组织设计体系及范本、人员招聘体系及范本、日常管理体系及范本、人员发展体系及范本、绩效管理体系及范本、薪酬福利管理体系及范本和人力资源管理流程汇总（如岗位设置管理流程、内外招聘流程、劳动合同管理流程、岗位轮换流程、绩效管理流程、培训效果评估流程等）八个部分，是人力资源管理工具的完全解决方案。
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ppt 战略导向的人力资源管理-----人力资源规划实务
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ppt 人力资源管理师-4级第5章-薪酬管理
第五章薪酬管理国家职业资格培训企业人力资源管理师（四级）*自我简介※ 副教授、副处（县）级※ 博士研究生（人力资源管理专业）※ 高级企业人力资源管理师（国家一级）※ 中联城乡统筹发展四川研究所专家※
价格： 6.00豆元 大小：4.86M页码：92页时间：2012-02-05浏览：0
ppt 人力资源管理师-4级第6章-劳动关系管理
第六章劳动关系管理国家职业资格培训企业人力资源管理师（四级）*自我简介※ 副教授、副处（县）级※ 博士研究生（人力资源管理专业）※ 高级企业人力资源管理师（国家一级）※ 中联城乡统筹发展四川研究所专家
价格： 6.00豆元 大小：3.88M页码：51页时间：2012-02-05浏览：1
ppt 人力资源管理--薪酬设计与管理
人力资源管理人力资源管理 薪酬设计与管理薪酬设计与管理 中国人民大学劳动人事学院 中国人民大学劳动人事学院 许玉林 许玉林 薪酬专家薪酬专家 理查得 理查得••汉得森（ 汉得森（Richard Hen
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ppt 人力资源管理--薪酬管理
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ppt 高级人力资源管理师培训讲义--薪酬管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和，包括工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理是在企业发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确
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ppt 人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理
国家资格培训教程（人力资源管理师）《企业人力资源管理》第四章绩效管理 Performance Management 副教授南开大学国际商学院 人力资源系 2004-4-11序参考文献:付亚和 许玉林：
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