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pdf 个性化人力资源管理实践对员工离职倾向的影响研究
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pdf 组织的发展性支持对知识型员工离职倾向的作用机制研究
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doc 7章 个性及其倾向（The 7 chapter personality and tendency）
chapterpersonality teachingobjectives: through teaching enablestudents needs,motivation, interest, b
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doc 很准的职业倾向测试（Right occupation tendency test）
很准的职业倾向测试（Rightoccupation tendency test） File description: Each youchoose most,arranged order.Requir
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doc 探讨企业员工满意度与离职倾向的关系
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价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：9页时间：2016-01-28浏览：0
docx 电子商务型企业员工满意度与离职倾向的调查问卷
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价格： 4.00豆元 大小：17.84K页码：7页时间：2012-05-21浏览：0
doc 企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究
第28卷(总第220 摘要:企业教练是一项提升个体绩效的重要管理技术.通过对340 名企业管理者的问卷调查,探索了企业 中图分类号:F224.0文献标识码:A 文章编号:1005～1007(2008)
价格： 9.80豆元 大小：40.0K页码：9页时间：2013-07-21浏览：0
xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答（1为是，0为否）01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是
价格： 10.00豆元 大小：29.97K页码：5页时间：2017-06-29浏览：0
doc 浅析企业年轻管理人员如何克服四种倾向
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价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2017-06-30浏览：0
doc 消费倾向，营销模式及产业链结构重组
[关键‎词]超级市‎场；零售业‎；消费倾向‎；产业链结‎构；重组‎Consu‎merTe‎ndenc‎y,Mar‎ketin‎gMode‎landt‎heRe-‎Const‎ructi‎ngOfI‎n
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2017-07-01浏览：0

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