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约有183篇，以下是第 171 - 180篇
pdf 建筑业企业服务创新的关键成功因素研究
分类号:F272.3 10710-2015128078 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 技术经济及管理 论文提交日期 2018 月20论文答辩日期 2018 学位授予单位长安大学 Iden
价格： 11.00豆元 大小：1.86M页码：82页时间：2019-12-28浏览：0
ppt 论证关键，在于分析
——学生的主要问题我为什么总是不会?别也。从八，从刀，刀以分别物也。（分就是分别、分解、分开）破木也。（指劈开木头，取以斧斤破木之意）论证关健，在于分析什么是“分”“析”段与段段与层篇与段论证关健，在
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doc 关键岗位稀缺人才
关键岗位（工序）稀缺人才申报表姓名 甘xx 性别 婚姻状况已婚 照片 入厂时间 2006 单位机加一车间 出生日期 19xx 学历高中 毕业院校 湖北省安陆市 专业特长 专机操作 从事岗位 专机 主要
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pptx 关键岗位人才盘点与发展
关键岗位人才盘点与发展前言A公司，处于一个人才竞争激烈的行业。人员规模数千人，公司业务发展良好，产品和品牌都具有竞争力。人才保留工作是各业务部门和HR共同关心的话题。 HR推动高层管理者在人才管理上达
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doc kpi关键绩效指标辞典
KPI关键绩效指标辞典KPI 关键绩效指标辞典一. 财务类指标关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源部门费用预算达成率（实际部门费用/计划费用）*１00％部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算
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doc 关键成功因素分析法
关键成功因素分析法关键成功因素分析法 关键成功因素分析法（Kｅｙ Sｕｃcesｓｆul Faｃtorｓ [KＳＦ］,Cｒitical Succｅss Fａｃtorｓ ［CSＦ］) 什么是关键成功因素分
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：20页时间：2023-04-14浏览：0
doc 加盟成功的关键
加盟成功的关键
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ppt 企业持续盈利的关键路径
企业持续盈利的关键路径
价格： 2.00豆元 大小：357.5K页码：99页时间：2023-05-03浏览：1
doc 改变的五大关键心得
改变的五大关键心得改变的五大关键心得(一)：五大发展心得 创新基于责任和担当 ---学习五大理念心得 酒泉四中徐彩云 通过这次学习，让我深刻的认识到了“坚持五大发展理念”的重要性和必要性，也给自己
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pdf 对等资源共享关键技术研究
西南科技大学硕士研究生学位论文第２页目前Ｐ２Ｐ应用主要集中在以下几个方面：（１）信息资源共享：信息资源共享一直是网络技术发展的重要推动力，也是Ｐ２Ｐ技术中最典型的应用。目前有很多研究项目均针对Ｐ２Ｐ模
价格： 10.00豆元 大小：2.56M页码：79页时间：2019-03-22浏览：1

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