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中华人民共和国劳动合同法  《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。  中华人民共
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一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的
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《劳动合同法》的实际应用著名劳动法专家左祥琦先生结合51 个实际案例详细解说 劳动合同法的来历 如何根据新劳动合同法订立合同 无效合同著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多年潜心研究的中国劳动合同理论,和为
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劳动法和劳动合同法讲义云南滇东北律师事务所 任宗林律师 2010 劳动法和劳动合同法概述一、劳动法的概念。劳动法有广义和狭义之分,从狭义上讲,是指1994 日起施行的《中华人民共和国劳动法》,从广义上
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《劳动法》《劳动合同法》知识(谨供参考) 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007 月29日通过,2008 日起施行。2、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动
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向豆丁求助:有没有劳动法病假?

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