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doc 培训效果评
培训效果评估表课程名称: 任课讲师: 培训时间: 培训地点:一、课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目的满意度) 评估项目 10(很满意) 8(满意) 6(一般) 4(较差) 2(很差) 课程
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xls 培训效果评模板
政府SBU技术管理与发展部 能力发展部 V1.0培训效果评估表培训课程 培训讲师 培训时间一、课程部分 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效
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xls 培训效果评
培训效果评估表序号评估项目差 一般 优良优秀1 对主题和课程重点的把握 53讲师课前准备充分 57合计: 对授课讲师的整体评价9通过此次培训你掌握了哪些内容?10培训时间: 培训地点:授课讲师: 培训
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doc 培训效果评71156
TRAININGEVALUATION EFFECTIVENESSFORM 培训效果评估表 Please complete HRdepartment immediately after course.请
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docx 培训效果评
培训效果评估表姓名: 部门: 岗位: 日期: 培训内容: 授课人: 职务: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 培训内容 很好非常好 培训内容符合岗位需求 学习资料的价值(是否提供有
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doc 培训效果总结
培训效果总结表
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doc 培训效果评
锦源化工企业文化培训效果评估表课程内容 北元集团企业文化体系 培训日期 2011.12.14下午2:00 培训讲师 培训地点锦源化工 二楼大会议室 课程内容 北元企业文化体系 企业文化架构 企业标志
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xls 培训效果调查58538
培训效果调查表课程名称培训讲师课程内容 培训对象培训地点 参训学员一、课程方面: 赞同 一般 二、讲师方面:赞同 一般 三、您自己:赞同 一般 四、整体部分:很好 普通不好 极差总而言之,您对课程的整
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doc 培训效果评
培训效果评估表(附件2) 课程名称: 讲师: 您的姓名: 课程时间: 部门及职务: 电话: 请花几分种时间对您参加的这次培训课程做出评价。(请在您认为合适的分数上打) 我们珍惜您的意见,并希望不断改进
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doc 新员工入职培训效果评
新员工入职培训效果评估表培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”:课程内容 很差 一般 良好 很好课程适合我了解公司、开展工作的需要 1
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