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ppt 人力资源管理的理论基础
第六章人力资源管理的理论基础教学目的：了解对人性的各种假设；复习激励理论并将其与人力资源管理的实践相结合。 教学重点：人性假设的内容；激励理论对人力资源管理实践的指导意义。 教学难点：激励理论对实践的
价格： 9.78豆元 大小：405.5K页码：55页时间：2008-12-05浏览：2
ppt 人力资源管理师基础知识
基础知识基础知识关于基础知识的讲课进度说明第一章 第一章劳劳动动法法AAABC ABCABCD ABCDABCD ABCDBD BDBBccDDBBccDDCCABC ABCDDAAABCD ABCD
价格： 11.00豆元 大小：312.0K页码：49页时间：2009-09-25浏览：0
ppt 第二章客户关系管理理论基础
第二章客户关系管理理论基础第二章客户关系管理理论基础•1.客户的概念• 2.客户的分类• 3.顾客满意度• 4.顾客忠诚度• 5.客户生命周期及其价值• 6.客户价值1.客户的概念• 对企业而言，客户
价格： 10.00豆元 大小：971.0K页码：88页时间：2009-04-03浏览：0
ppt 人力资源管理师培训课程-基础知识
1人力资源管理师基础知识基础知识人力资源管理师培训课程2人力资源管理师《基础知识》--《人力资源管理必读》第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源
价格： 30.00豆元 大小：395.0K页码：89页时间：2009-07-02浏览：0
ppt 人力资源管理基础
人力资源管理基本理论，人本管理论，激励理论，人力资源管理环境分析。
价格： 10.99豆元 大小：490.5K页码：110页时间：2009-11-28浏览：0
doc A财务管理制度基础
负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理. 根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转. 搜集公司经营活动情况,资金动态,营业收入和费用开支的资料并进行分析,提出建议. 严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格尊守各项财务...
价格： 5.80豆元 大小：713.0K页码：93页时间：2009-07-16浏览：0
ppt v5S管理基础
管理的基础管理的基础55SS55SS55SS55SS5S何谓 何谓55SS？？––––––––––55SS的起源 的起源 66SS–––– 7S 7S–––– 8S 8S––推行 推行55S 的理由的
价格： 9.80豆元 大小：550.0K页码：132页时间：2010-02-05浏览：0
pdf 药品生产质量管理规范GMP认证基础知识
药品生产质量管理规范GMP认证基础知识药品生产质量管理规范GMP认证基础知识药品生产质量管理规范GMP认证基础知识
价格： 6.88豆元 大小：879.02K页码：143页时间：2010-04-08浏览：0
doc 人力资源管理基础知识
、劳动资源的稀缺性：即资源的有限性。是相对的、绝对的稀缺性，其本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。效用最大化：在个人可支配资源的约束条件下，使个人需求和愿望得到最大限度的满足。 、劳动
价格： 4.00豆元 大小：50.0K页码：9页时间：2009-04-14浏览：1
ppt 人力资源管理基础知识
人力资源管理基础知识
价格： 10.00豆元 大小：2.86M页码：64页时间：2010-08-27浏览：0

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