搜索
我要上传豆丁书房

约有965982篇，以下是第 171 - 180篇
pdf 组织员工被信任感影响因素的实证研究
浙江大学硕士学位论文１引言１．１选题背景作为人类的一种特殊情感和行为方式，信任一直是实践界和学术界关注的热点议题。人际信任在社会和经济生活中发挥着举足轻重的作用。正如德国社会学家Ｓｉｍｍｅｌ（１９９０
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：53页时间：2017-09-06浏览：0
doc 影响销售业绩的因素
企业关系（理念—企业没有一个好癿理念，以老板为核心，员工癿价值就是获得老板癿开心，没有发展癿空间）人员（一线销售大多都是年轻人，目癿是多挣钱） 跟学习和方法有关系销售癿职业，徆多人错误认为，是个人，只
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：20页时间：2017-05-01浏览：0
doc 并购后品牌整合决策的影响因素分析
并购后品牌整合决策的影响因素分析INDUSTRIALECONOMY 产经并购后品牌整合决策的影响因素分析邢武悦安徽财经大学工商管理学院中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1006-7833(
价格： 10.00豆元 大小：339.0K页码：155页时间：2017-05-04浏览：2
pdf 《劳动合同法》背景下旅行社劳动关系影响因素的研究
摘要摘要旅行社作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，其在推动消费、增加社会就业、促进人民交流等方面发挥积极作用的同时，劳动关系管理方面也暴露出很多亟待解决的问题。在竞争目益激烈的市场环境下，旅行社要
价格： 10.00豆元 大小：4.25M页码：56页时间：2015-04-09浏览：1
pdf 航空器维修项目进度控制影响因素及对策的研究
Ａｂｓｔｒａｃｔｃｏｎｃｅｒｎｅｄ ａｂｏｕｔ ＣｒｉｔｉｃａｌＣｈａｉｎ． Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：Ｓｃｈｅｄｕｌｅ Ｃｏｎｔｒｏｌ，Ｅｆｆｅｃｔ ＦａｃｔｏｒＣｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅ，Ａｉｒｃｒａ
价格： 10.00豆元 大小：6.15M页码：55页时间：2018-12-02浏览：1
docx it企业员工敬业度影响因素的研究
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到人力资源已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的关键资源。为了使企业在竞争中立于不败之地，必须有效 激励员工，增强员工工作动机，通过提升员工绩效实现企业绩效的改善
价格： 10.00豆元 大小：797.83K页码：90页时间：2017-08-07浏览：0
doc 影响职业生涯的因素.
职职生涯的因素响所周知，人职一生的职职职程有着职职不同的可能，有的人 从事那职职职；有的人一生职职职多职职职，有的人职身在一职职职位上；有的人事职有成 ，有的人职碌碌无职……职是职什职？影职职生涯职职
价格： 10.00豆元 大小：70.29K页码：31页时间：2019-05-07浏览：1
pdf 业务流程再造的企业内部影响因素研究
重庆大学硕士学位论文业务流程再造的企业内部影响因素研究姓名：黄秀侠申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：易树平20060501重庆大学硕士学位论文中文摘要I摘 要经济全球化和信息技术的发展给
价格： 6.00豆元 大小：710.64K页码：65页时间：2011-05-14浏览：0
doc [人力资源管理]塑造企业文化的影响因素
[人力资源管理]塑造企业文化的影响因素

塑造企业文化的影响因素
先有企业,还是先有企业文化?许多人肯定认为不言而喻：有了企业才会形成企业文化,正是企业在成 功之后才总结自己的企业文化模式。其实,企业文化的萌芽已不自觉地植根于创办企业时的动机和观 念中,’ 一些人谙熟企业文化是企业灵魂之功用,开创了在新办企业事先规划自己的企业文化模式而后 成功推动企业初始启动的范例。因此企业文化的规划,有其重要性和迫切性。 塑造企业文化至少考虑如下影响因素 ： ——行业特征。企业主要属于哪个行业,那么该行业特征应反映在企业文化中。对制造业,强调“个人 向上的资质”,即以个人为本,自我实现；对一般服务业,强调“对顾客的服务” ；对传播媒业、金融业, 强调“对社会的服务” 。 ——企业家特质。企业家对企业决定性作用无可否定,因此企业家特质、个人魅力、工作风格和经营 哲学均对企业文化的形成具有重大影响。 ——国内国际企业文化新潮。国内、国外知名企业均具有自己的文化模式,并形成十些流行概念。调 查表明,使用较多的概念有和谐、诚实、努力、敬业、信用、服务、责任、奉献、创造力、安全、满 意等。 ——追求独特模式。企业文化最忌流于形式、趋于雷同。我国企业离不开“求实、创新、奉献、质 量第一、用户至上”
价格： 10.00豆元 大小：289.5K页码：72页时间：2012-12-21浏览：0
doc 人力资源管理地位的影响因素研究
人力资源管理地位的影响因素研究学校代码: 倒矽手芗豸节贸易声学 工商管理硕士专业学位论文 人力资源管理地位的影响因素研究 国际商学院 培养单位: 工商管理硕士 专业名称: 研究方向: 人力资源管理 陈
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：45页时间：2014-07-02浏览：0

向豆丁求助：有没有外在因素对战略情报活动的影响?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券