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doc 客房部规章制度
客房部规章制度制度,客房部,规章制度,酒店客房门,酒店客房部,客房部经理
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doc 餐饮客房规章制度
客房规章制度一、关于员工考勤请假的规定:员工请病假须持酒店医务室的证明,上报部门同意后方能休息,特殊情况应打电话或者其他渠道向所在班组、部门请假,回单位后再补办手续。连休两天(含两天)以内者,由部门经
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doc 客房人员绩效考核表
客房部人员绩效考核表被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低,迟到、早退情况工作主动性 积极、主动地完成本职工作工作责
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doc 客房部主管年终总结
客房部主管年终总结2010 年是竞争激烈、硕果累累的一年,在酒店领导的细心指导和客房全体员工的共同努力下,客房部克服了酒店的相关人事变革、酒店五楼餐饮包厢整改为客房、客房淋浴间整改、人员流失严重、相关
价格: 4.00豆元 大小:31.5K页码:10页时间:2010-12-03浏览:0
doc 客房主管工作计划
客房主管工作计划客房主管工作计划 客房主管工作计划 综合计划客房主管工作计划工作计划主管客房 酒店客房东管工作计划、 一、落实层级管理,重视执行力,不断推动部分的管理制度建设 经过几代管理职员的不断努
价格: 8.00豆元 大小:26.0K页码:6页时间:2015-08-10浏览:0
doc ljf客房服务员培训计划tsf
培训目标1.1 总体目标:培养具备以下条件的人员:掌握客房服务基础知识,能够运用基本技能,独立完成本职业客房接待、迎送客准备、应接服务、对客服务和送客服务等日常工作。 1.2 理论知识培训目标 依据《
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doc 酒店客房部规章制度
客房规章制度1、上下班要守时,不迟到、早退,出入行员工通道。 2、注意仪容仪表及个人卫生,按要求着整洁干净的制服。纽扣要齐全扣好,工牌佩戴整齐,言行举止要检点。 3、上班后要马上到所属楼层报到,不能借
价格: 1.00豆元 大小:21.0K页码:1页时间:2012-06-09浏览:0
doc 客房人力资源管理
简介”客房人力资源管理,文档包括饭店的编制定员、岗位配备、人员需求、定额配置方法、数据分析等内容,全面具体,可供参考。
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doc 客房部经理工作总结
daj[工作总结]客房部经理述职报告
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doc 客房部领班年终总结
在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服
务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益
最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2006年的工作。
2。回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风
格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提
供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更
上一个新台阶。
3。光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2006年即将过去,2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2007年,更
好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
自2006年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,
我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨
小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不
足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
4。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7
月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回
顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识
到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心
理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
【工作总结写法】
范例一:
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
回顾这一年的工作历程,作为XXXXXXXX企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的
成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
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向豆丁求助:有没有客房?

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