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薪酬管理告别无为主义（Salarymanagement Farewell inaction）Recently, sponsored economicviewpoint newspaper, Henan
价格： 10.00豆元 大小：23.83K页码：10页时间：2017-11-01浏览：0
docx 解构主义翻译理论下商务英文合同的翻译,以劳务出口合同为例,英文...
解构主义翻译理论下商务英文合同的翻译,以劳务出口合同为例,英文翻译篇一：Unit One 商务英语翻译的基础知识 授课日期：年 编号：01Teaching Procedures Step Greeti
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doc 人力资源管理的“重能主义”
人力资源管理的“重能主义”人力资源管理的“重能主义” 从全球的发展看；以能力为基础的人力资源管理模式正在形成。类似P-CMM（PeopleCapabilityMaturityMode，人员能力成熟度模
价格： 10.00豆元 大小：14.66K页码：3页时间：2015-07-25浏览：0
doc 也论税收公平主义——兼谈内外资企业所得税法并轨
一、国际双重征税问题的发展趋势（一）避免国际双重征税协定网络持续扩大 （二）区域性税收一体化进程加快 （三）各国均将进行税法改革 二、单一收入来源地管辖权的实行问题 （一）两种税收管辖权的冲突与协调
价格： 4.00豆元 大小：48.0K页码：15页时间：2010-07-01浏览：2
pdf 新全球主义条件下中国产业集成的国际化战略模式与运作机制研究
申请代码：G0 受理部门：收件日期： 受理编号： 国家自然科学基金 资助类别：面上项目亚类说明：青年科学基金项目 附注说明： 项目名称：新全球主义条件下中国产业集成的国际化战略模式与运作机制研究 依托
价格： 6.66豆元 大小：293.16K页码：13页时间：2011-04-20浏览：0
doc 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
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价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：6页时间：2016-01-20浏览：0
doc 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
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价格： 5.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2015-02-08浏览：0

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