搜索
我要上传豆丁书房

约有2349篇，以下是第 171 - 180篇
ppt [管理学]人力资源管理导论
本书目录第一章导论第二章 人力资源环境分析第三章 人力资源战略第四章 企业战略与人力资源战略第五章 人力资源规划第六章 人力资源存量分析第七章 人力资源需求预测第八章 人力资源供给预测第九章 制定人力
价格： 10.00豆元 大小：636.5K页码：68页时间：2013-10-09浏览：0
ppt [人力资源管理]1导论
[人力资源管理]1导论课前导入
2008.3新组建部委解读：人力资源和社会 新组建部委解读： 新组建部委解读 保障部。将人事部、 保障部。将人事部、劳动和社会保障部的 职责整合划入人力资源和社会保障部， 职责整合划入人力资源和社会保障部，同 组建国家公务员局。 时，组建国家公务员局。 职业培训与技能鉴定 专业技术人员资格考试 劳动关系 劳动合同 劳动争议仲裁 工资分配
1

课前导入

新劳动合同法将自2008.1.1起正式实施，引起全 起正式实施， 新劳动合同法将自 起正式实施 社会强烈反响， 社会强烈反响，如何正视和协调劳资关系已成广 泛关注的焦点。 泛关注的焦点。 1、用人单位的规章制度需要经过严格的法定程序， 、用人单位的规章制度需要经过严格的法定程序， 并向劳动者公示： 并向劳动者公示： 2、用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 、用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 3、关于劳动合同的解除的 5 大新变化； 大新变化； 、 4、劳动合同分三种，鼓励并引导用人单位签订长 、劳动合同分三种， 期合同或者无固定期劳动合同； 期合同或者无固定期劳动合同； 6、重点推行集体合同制度； 、重点推行集体合同制度； 7、赔偿金的相关规定大幅增加用人单位的违法成 、 本； 8、不按照法律规定签订劳动合同的，用人单位须 、不按照法律规定签订劳动合同的， 按月向劳动者支付双薪
2

课前导入

招聘会上“人才挤挤” 但长（ 招聘会上“人才挤挤”。但长（珠） 三角洲——东莞企业抱怨人才匮乏。 东莞企业抱怨人才匮乏。 三角洲 东莞企业抱怨人才匮乏 关于招聘的几种现象： 关于招聘的几种现象：

政府高度重视大学生就业 企业招聘作秀为何愈演愈烈 经理为何东奔西跑揽人才 毕业生招聘会为何成为鸡肋
3

课前导入

2008年2月27日 ，华为成都研究所一名男 年 月 日 性员工跳楼自杀，企业外包。。。 性员工跳楼自杀，企业外包。。。 2010年5月26日23时许，在富士康科技集 时许， 年 月 日 时许 团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上， 团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上，富 士康深圳龙华厂区大润发商场前发生一起 员
价格： 10.00豆元 大小：452.5K页码：81页时间：2013-12-25浏览：0
docx 人力资源管理导论
人力资源管理导论
价格： 10.00豆元 大小：252.17K页码：253页时间：2016-11-05浏览：0
doc 人力资源管理导论
人力资源管理导论
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：29页时间：2017-11-06浏览：0
doc 人力资源管理导论
人力资源管理导论
价格： 10.00豆元 大小：223.0K页码：21页时间：2017-12-08浏览：0
docx 人力资源管理导论
人力资源管理导论
价格： 10.00豆元 大小：252.39K页码：253页时间：2016-11-22浏览：0
pptx 医患沟通导论讲义资料
沟通技能---医患沟通嘉应学院医学院人文教研室周英华Hlbk.zyh@163.com小组分工合作，（文字、图像、制作、演讲），成绩共享（分数20，18，16，14，12），题目自定，PPT张数限
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：58页时间：2019-03-27浏览：0
ppt 战略管理导论教学幻灯片
战略管理导论教学幻灯片
价格： 10.00豆元 大小：1014.0K页码：19页时间：2019-03-27浏览：0
ppt 企业并购导论
企业并购导论
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：16页时间：2019-03-29浏览：0
ppt 档案学导论
档案学导论
价格： 9.91豆元 大小：108.59K页码：12页时间：2017-03-13浏览：0

向豆丁求助：有没有导论?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券