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doc 7培训效果评估表
《培训效果评估表》7培训效果评估表1《培训效果评估表》尊敬的学员：为给您提供更好的培训服务，不断改进我们的工作，请您在培训期间填写本调查表，反馈您对本次培训的意见和建议。请您在对应的小方框内划“”（小
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doc 前厅部员工培训效果评估表
前厅部员工培训效果评估表姓名： 出勤率与守时性礼节礼貌 仪容仪表 个人卫生 工作作风 职业道德 工作 态度 积极性 自觉性 责任心 工作 能力 应变能力 沟通协调能力 知识（专业） 有无培养前途 主管
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doc 培训效果评估表04792
培训效果评估表发放部门： 培训课程： 培训时间： 培训方式： 培训教师： 考核方式： 考核成绩： 培训对象： 培训内容与目标： 培训效果评估：（4 代表优秀 代表较差）1、您认为本次培训内容和目标的设
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表 编号： 日期： 评估对象评估指标 评估结果 总体评价 时间安排 时间总体安排情况 课程时间长短 讲师配备 讲师的专业知识 课堂气氛和吸引力
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doc 培训效果评估表内训
培训效果评估表为提高培训质量并有效地促进培训活动的良性循环，我们设计了本问卷。请根据您的观察与思考对问卷中的问题做出客观的评价。衷心感谢您的合作与参与! 请用非红色的笔填涂问卷中选择题所选择级别下方的
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doc 企业培训效果评估表
培训效果评估表课程内容： 培训师姓名： 培训日期： 培训地点： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容很差 一般满意 很满意 培训师很差 一般满意 很满意 培训方式很差 一般满
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doc 培训效果评估表
附件6培训效果评估表 评估日期： 培训机构名称培训班名称 评估项目 评估内容 评分标准 评估方式 得分 过程巡查情况 （15 根据《巡查情况记录表》中的“巡查总体评价”评分。“较好”得 15 分；“一
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表培训效果评估表培训效果评估表课程内容：培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”：课程内容 课程内容：培训效果评估表培训效果
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程内容： 培训日期： 培训师姓名： 受培训者姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容 很差:3 :9分课程适合我的工作和个人发展需要 课程内容深度适中、、
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doc 培训效果评估表73880
TRAININGEVALUATION EFFECTIVENESSFORM 培训效果评估表 Please complete HRdepartment immediately after course.请
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