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ppt 二级人力资源管理师总复习2011.5
版权所有：黄鹤跨越优秀，追求卓越 主讲人：黄鹤 副教授 Tel:18668097122 版权所有：黄鹤 跨越优秀，追求卓越 第一部分 职业道德 （共25题） 卷册一： 理论知识 （满分100分） 卷册
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doc 企业人力资源管理师三级总复习大纲
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ppt 2012人力资源管理师二级冲刺考前总复习
怎•如何有效地猜级?•如何利用考前演级提升级级效果？•级级技巧分享5•精级 来•整理出自己级格的知级级•形成一级于自己的一套人力级源管理模式 属•第二遍：•一级级一级级、背•看到级目，可以第一反级知道
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ppt 2010年最新二级人力资源管理师总复习材料技能汇总
企业人力资源管理师（二级）劳动关系管理事人人力资源规划薪酬管理绩效管理 培训与开发人员招聘与配臵年份题量分值改错题 几点、几章、几页07051 5绩效考核方法分类 绩效管理2 15劳动价位指导制度 劳
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ppt 二级人力资源管理师总复习
人力资源管理师总复习第一章人力资源规划1、企业组织结构设计与变革2、企业人力资源规划的基本程序3、企业人力资源的需求预测4、企业人力资源供给预测与供求平衡要点A：组织结构的类型，各自优缺点；企业组织结
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doc 公共部门人力资源管理(总复习)
感谢《公共部门人力资源管理》期末复习应考指南(黄色册子)一、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选少选均不能得分） 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD），这些规则人
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doc 企业人力资源管理师三级总复习大纲
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ppt 人力资源管理师(总复习)资料
13922119199第三章培训与开发人力资源助理管理师培训课程谢宣正 13922119199标准结构(旧)模块 理论知识 操作技能基础知识 30 0人力资源规划 10 10招聘和配置 16 21培训
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ppt 2012人力资源管理师二级考前总复习
21、通过细致分解讲解习题，把握选择题重点2、通过对历年技能分析，对技能命题趋向和考点进行预测4第一节企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计第二单元 企业组织结构变革第二节 企业人力资源规划
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