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积极稳妥推进国有企业混合所有制改革
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稳妥推进混合所有制改革，做强做优做大国有企业，就要进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设，善于发挥企业家的作用。要根据改革发展需要，明确选人用人标准和程序，创新选人用人方式。
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世界土地所有制变迁史[权威资料]
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世界土地所有制变迁史两个世纪前，地球上大部分土地要么归传统社会共有，要么属于君主或教会。工业革命使这种土地所有制模式成为历史。私有产权观念的发展，使得人类和土地的关系发生巨变。土地制度这种最具创造性同
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构建“全民所有制”的国有企业公司治理模式
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构建“全民所有制”的国有企业公司治理模式
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地区国有企业混合所有制改革分析[Word文档]
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地区国有企业混合所有制改革分析 管理/人力资源_劳动合同
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混合所有制企业内部有效运行机制分析
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混合所有制企业内部有效运行机制分析,企业内部有效沟通,企业内部分析,企业内部资源分析,企业内部分析模型,企业内部价值链分析,企业内部因素分析,企业内部外部环境分析,企业内部管理分析,企业内部经营环境分析
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影响中国国有企业混合所有制改革因素浅析
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影响中国国有企业混合所有制改革因素浅析
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我国不同所有制工业企业效率比较评价[Word文档]
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我国不同所有制工业企业效率比较评价 管理/人力资源_劳动合同
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关于一九八五年全民所有制单位工资总额计划
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关于一九八五年全民所有制单位工资总额计划
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论战略性高技术产业中的企业所有制结构.doc
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论战略性高技术产业中的企业所有制结构.doc企业,产业,公司,战略性,产业技术,doc,企业战略,高技术产业,所有制结构,战略性产业
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效率不是当前混合所有制改革的唯一目标.doc
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效率不是当前混合所有制改革的唯一目标混合所有制改革是公有资本同市场经 济相结合的重要尝试。国有经济和非国有经济在活力、 竞争力、效率上存在差异，造成这一现象的主要原因 是由于公有资本和私有资本的属性不
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