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电大个人与团队管理小抄 复习小抄
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【精品小抄】--电大人力资源管理小抄
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人力资源管理选择题(人力资本理论)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。 P36（公共部门人力资源规划 ）是公共
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2018年1月小企业管理小抄
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2013《人力资源管理》小抄（完整版电大小抄）
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一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 内容性激励理论B、过程性激励理论C、 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应
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2018年电大企业集团财务管理小抄
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2018年电大企业集团财务管理小抄
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2018年电大市场营销小抄
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2018年电大市场营销小抄
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2018年电大商法形成性考核小抄
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小炒单选 1．有限责任公司给股东出具的出资证明书的法律性质属于 (证权证书) 2.构成现代商法基本原则的是：(强化企业组织、提高经济效率、维护交易公平、保障交易安全) 3．在我国，具有商人性质的主体主
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2019年电大市场营销学复习资料拼音版小抄
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单选1. （询问法）是收集原始资料的最主要的方法。 2. (商人批发商)是批发商的主要类型。 3. （深度）是指产品线中每种产品项目有多少花色、品种、规格。 4. “哪里有世界冠军,哪里就有阿迪达斯公
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