首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
1051337
篇,以下是第
171 - 180
篇
pdf
中国移动开放式客户关
系
管理系统
opencrm
设计实现
山东大学硕士学位论文中国移动开放式客户关系管理系统OpenCRM设计与实现姓名:杨帆申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:石冰20080416山东大学硕士学位论文摘要中国移动为保证在激烈市场竞争中
价格: 10.00豆元
大小:9.22M
页码:88页
时间:2016-02-01
浏览:1
pdf
机械制造行业客户关
系
管理系统设计
与
实现
东北大学硕士学位论文摘要机械制造行业客户关系管理系统设计与实现摘要随着市场竞争的不断升级和企业管理理念的发展,在信息技术的大力推动下,企业信息化已经是大势所趋。而客户关系管J里(CustomerRel
价格: 10.00豆元
大小:2.18M
页码:78页
时间:2015-01-23
浏览:0
pdf
高速公路企业人力资源
管理系统
的
设计
与
实现
高速公路企业人力资源管理系统的设计与实现,人力资源管理系统,hr人力资源管理系统,迅邦人力资源管理系统,用友人力资源管理系统,企业人力资源管理系统,人力资源管理系统软件,铂金人力资源管理系统,高速公路管理系统,朗新人力资源管理系统
价格: 10.00豆元
大小:2.48M
页码:79页
时间:2015-01-31
浏览:0
pdf
某企业人力资源
管理系统
的
设计
与
实现
201192070348分类号 密级 UDC注1 (题名和副题名) (作者姓名) 指导教师 (姓名、职称、单位名称) 申请学位级别 专业学位类别 工程领域名称 提交论文日期 2015.03 论文答辩日
价格: 10.00豆元
大小:3.29M
页码:104页
时间:2016-03-14
浏览:0
pdf
客户关
系
管理系统
的
设计
及
实现
随着市场竞争的日趋激烈,如何在交易当中有效地跟踪客户,将短期的交易行为发展成长期的合作关系,建立起从“以产品为中心” 以客户为中心”的销售体系,是企业面临的一个问题。客户关系管理正是这样的一套解决方案
价格: 10.00豆元
大小:1.32M
页码:59页
时间:2016-03-16
浏览:1
pdf
中小型超市人力资源
管理系统设计
与
实现
分类号密级 UDC注1 中小型超市人力资源管理系统设计与实现(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单位名称)申请学位级别 硕士 专业学位类别 工程硕士 工程领域名称
价格: 10.00豆元
大小:3.71M
页码:76页
时间:2015-02-27
浏览:0
pdf
鞍山商业城客户服务
管理系统设计
和
实现
大连理工大学学位论文独创性声明‘渤作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究 工作所取得的成果。尽我所知,除文中已经注明引用内容和致谢的地方外, 本论文不包含其他个人或集体已经发表的
价格: 10.00豆元
大小:4.58M
页码:62页
时间:2015-03-11
浏览:0
pdf
区财政招投标
管理系统
的
设计
与
实现
||IlilIII III IIII IIIII IIlUllIIIIIIIIIIIlllilUlIIIIII|IIIIIIlUllIIIIIlI 南开大学学位论文使用授权书.丫2594町3 根据《南
价格: 10.00豆元
大小:11.0M
页码:80页
时间:2015-05-13
浏览:2
pdf
客户关
系
管理系统
的
设计
与
实现
客户关系管理系统的设计与实现,客户关系管理系统设计,客户关系管理系统,cm客户关系管理系统,顾客关系管理系统,餐饮客户关系管理,crm客户管理方案,crm客户关系管理系统,客户关系管理系统源码,爱玛客户关系管理系统
价格: 10.00豆元
大小:1.48M
页码:59页
时间:2016-11-05
浏览:0
pdf
基于web人力资源
管理系统
的
设计
与
实现
11引言人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。即运用现代化的科
价格: 10.00豆元
大小:2.51M
页码:62页
时间:2016-07-02
浏览:0
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
管理系统设计实现
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券