搜索
我要上传豆丁书房

约有18073篇，以下是第 171 - 180篇
doc 员工激励
员工激励员工激励 第二章 激励的程序与方法 一、激励成果分析 (一)实绩原则 没有动力，世界上一切事物的运动都将停止。同样，领导者在用人实践中，倘若不采取各种有效的激励手段，对被使用对象灌注新的动力，
价格： 10.00豆元 大小：191.0K页码：107页时间：2017-04-18浏览：0
pptx 激励方法
薪酬激励、权力激励、目标激励、参与激励、培训激励、晋升激励、情感激励、荣誉激励、榜样激励、挫折激励等等4.1一、薪酬是什么薪酬是什么？工资、奖金、保险。。。。是企业对员工给企业所做出的贡献（包括实现的
价格： 10.00豆元 大小：142.14K页码：29页时间：2020-03-09浏览：0
pptx 激励培训
13www.company-name.comhello@company-name.comLoremIpsumStreet 122State, CountryPhone 0123 4567 89Cata
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：24页时间：2020-03-18浏览：0
doc 员工激励
员工激励（1.5 小时版） 主讲：王克华 员工激励 null课程大纲 QC 基本概述 QC 七大手法的功能介绍 QC 七大手法在人力资源应用 案例说明 实战演练 null 通过本课程学习你将收获…..
价格： 11.00豆元 大小：264.5K页码：151页时间：2019-01-03浏览：0
ppt 成员激励
LOGOLOGO一渠道激励的理论基础激励：就是研究如何根据人的行为规律来提高人的积极性。LOGO内容型激励理论：需要层次理论、 ERG理论、双因素理论、 成就需要理论过程型激励理论：期望理论、 公平理
价格： 10.00豆元 大小：1.4M页码：48页时间：2019-01-17浏览：0
pptx 员工激励
课程目的：了解激励，运用激励！课程大纲：三个“？”课程时间：90分钟1.激励是什么？－－－－15分钟2. 激励为什么？－－－－15分钟3. 激励怎么做？－－－－60分钟?激励是指对人的行为具有激发、加
价格： 10.00豆元 大小：451.22K页码：50页时间：2018-11-27浏览：1
pptx 激励思维
什么是高层次的学习？Bloom’sTaxonomy思维的种类知识 分析领悟 比较应用 推理和解释分析 产生可能性综合 评估评估 认知整顿生活预测创新 牛牛文库文档分享思维技巧
价格： 10.00豆元 大小：209.23K页码：42页时间：2018-11-28浏览：0
pdf 标杆管理在国有企业经营者业绩评价中的应用
标杆管理在国有企业经营者业绩评价中的应用
价格： 10.00豆元 大小：429.31K页码：36页时间：2018-06-29浏览：0
pdf 中国上市公司经营者薪酬影响因素的实证研究
中国上市公司经营者薪酬影响因素的实证研究
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：32页时间：2018-08-09浏览：0
pdf 经营者绩效评价指标体系研究——组织发展的视角
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　经营者绩效评价指标体系研究—组织发展的视角　　５其中，ＮＯＰＡＴ代表调整后的税后净营业利润；ＴＣ代表公司总投入资
价格： 10.00豆元 大小：154.79K页码：45页时间：2018-08-16浏览：0

向豆丁求助：有没有经营者激励?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券