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doc 培训管理1
十七、培训管理1、培训概要 1. 培训的目的和意义 为提高全体员工的知识结构、工作技能和工作态度,最大限度地发挥每个人的潜能,为公司的发展提供合适的人力资源,特制定本制度,以作为公司全面开展培训工作的
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doc 绩效考核1
绩效考核1目标管理在联想公司的应用分析 第一编 目标管理的理论背景 目标管理的概念是管理专家德鲁克 1954 年在著名的《管理实践》中最先提出来的,他认为:并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才
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doc 船舶管理1
船舶管理1船舶的发展与分类 ______是属于按推进器型式分类的船舶。A.帆船 B.水翼船 C.渡船 下列船舶不属于特种货船的是_____。A.汽车运输船 B.运木船 C.冷藏船 下列哪种船舶不属于I
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doc 销售手册1
销售手册管理篇章节 资源管理 版次 文件名称3.1.1人员招聘、培训与考核 制订部门 市场营销部 发行部门 人力资源部 本页制/修订日期 2002年 8月 1日 一、目的提高人员的素质,为加快新进人员
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doc 1企业所得税
本章考情分析税法二最重要的章节,分数最多,考点最多,难度最大。 本章考试易出各种题型,基本上是单选和多选各10 道题目左右,计算题很少考察,综合题最少考察一道,与其他税种混合出综合题型,具有较高的难度
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ppt 劳动合同法讲座1
劳动合同法讲座秦道友一、劳动合同法立法概述 二、劳动合同法新规定解读 三、劳动合同法生效后人力资源管理若干建议 四、案例讨论与问题解答一、劳动合同法立法概述(一)劳动合同法立法的社会背景 1、劳动用工
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doc 管理手册1
AAAA电子有限公司 (依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准、IATF16949) QESM-01 编制:体系组 审核:BBB 批准:CCC
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docx 社交礼仪1
、判断题窗体顶端 错误参考答案: 正确 收起解析 解析: 窗体底端窗体顶端 错误参考答案: 正确 收起解析 解析: 窗体底端窗体顶端 错误参考答案: 正确 收起解析 解析: 窗体底端窗体顶端 错误参考
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ppt 管理创新1
企业管理创新一、关于企业管理创新二、如何撰写管理创新成果主报告一、关于企业管理创新(一)什么是管理创新•管理创新是企业把新的管理要素(如新的管理理念、管理方法、管理手段、管理模式等)或要素组合引入企业
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ppt 劳动合同法1
刘立新刘立新 海川律师事务所于一九八八年元月在长沙成立。 海川律师事务所于一九八八年元月在长沙成立。经过近二十年的发展,海川已成为律师业内规模 经过近二十年的发展,海川已成为律师业内规模较大并居于领先
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