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对于努力做强文化创意产
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凸显
观澜
四张文化“名片”.doc
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深圳第九届职工技术创新运动会暨2017年深圳技能大赛
观澜
杯
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观澜
河向公明水库补水可行性分析
观澜河向公明水库补水可行性分析观澜河向公明水库补水可行性分析观澜河向公明水库补水可行性分析
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财务竞争能力研究——以海
澜
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海
澜
之家
企业
战略分析3
海澜之家企业战略分析3海澜之家企业战略分析3海澜之家企业战略分析3
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昆明卓
澜
营销策划有限公司
企业
信用报告-天眼查
昆明卓澜营销策划有限公司企业信用报告-天眼查
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企业
并购的财务风险控制——以凯诺科技并购海
澜
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企业并购的财务风险控制——以凯诺科技并购海澜之家为例第三章凯诺科技并购海澜之家现状分析 3.1 并购背景 3.1.1 并购双方背景 1、并购方:凯诺科技股份有限公司(简称“凯诺科技”) 凯诺科技原为江
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企业
经营应该树立大资源
观
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制造
企业
服务化的盈利模式--基于资源基础
观
制造企业服务化的虽利横式:基于资源基础观作者 姓名;张婷学 的不断发展, 制造企业 滑、竞争压力 盈利模式 有竞争优势,制 改变现有 盈利模式,求突破 趋完善。盈利模式 主要构成要素 之一, 也越来越
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从《周易》看当代
企业
的人才造就
观
从《周易》看当代企业的人才造就观1、相关定义 企业人才流失是人才流出的一种形式,也是职员辞职的1种类别。人才流失指的是一些特定的人群、组织、不同区域的专业人员或者是其他的有能力的人员,离开自己原处的地
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时间:2018-08-04
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