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doc 课程设计个人总结
课程设计个人总结
价格: 10.00豆元 大小:28.0K页码:8页时间:2018-09-25浏览:0
doc 营销策划课程设计
营销策划课程设计
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pptx 薪酬管理课程设计
LOGOThemegalleryPowerTemplateLOGO公司概况1薪酬总方案设计 2基本薪酬方案设计 3可变薪酬方案设计 4福利方案设计 5薪酬管理制度 6•LOGO公司简介 公司简介益阳益
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doc 人力资源管理课程设计
目录一、课程设计目的„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 二、第一部分:企业基本情况简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 第二部分:工作分析„„„„„„„„„„„„„„„„„
价格: 10.00豆元 大小:77.5K页码:21页时间:2012-05-18浏览:0
doc 人力资源管理理论与实务课程设计
南京工业大学课程设计 课程名称 人力资源管理理论与实务 题目名称 三全食品人力资源文件 专业班级 人力资源管理 学生姓名 指导教师二〇一一年六月二十日 工作分析文件09 绩效考核体系411工作计划 课
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doc 人力资源管理专业方向课程设计报告
人力1081学号: 201013150121 完成日期:2013-11-20 指导老师: 成绩评定:课题一 管理的困境 一、主要涉及薪酬管理这一领域。 二、相关理论: (一)影响组织制定薪酬的主要因素
价格: 9.00豆元 大小:177.54K页码:15页时间:2013-12-20浏览:0
pptx 领导力模型与课程设计
领导力模型与课程设计领导力模型与课程设计领导力模型与课程设计
价格: 10.00豆元 大小:484.01K页码:53页时间:2014-02-09浏览:0
doc 课程设计总结
c语言课程设计总结 数据库课程设计总结 单片机课程设计总结 混凝土课程设计总结 课程设计实习总结 学生课程设计总结 java课程设计总结 proe课程设计总结 vb课程设计总结 plc课程设计总结
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doc 课程设计
精品:课程设计 单片机课程设计 机械设计课程设计 化工原理课程设计 课程设计心得体会 数据库课程设计 基础工程课程设计 课程计划 数据结构课程设计 施工组织课程设计
价格: 7.80豆元 大小:39.5K页码:2页时间:2013-05-14浏览:1
doc 软件工课程设计-人力资源管理系统
随着经济全球一体化时代的到来,企业的发展不再是仅限于技术的竞争,市场的竞争,更重要的是人才的竞争。企业在发展过程中,除了要维护好和客户的关系,掌握先进的行业生产技术以外,还需要拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员,才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人力资源管理系统是现代企业企业管理的核心的内容。随着计算机信息技术的高速发展,电子商务模式的空前盛行,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,也能使人力资源管理进入现代化、决策科学化的进程。通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。
人事管理系统是典型的信息管理系统 ,使用了 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,形成可行系统。本系统采用SQL Server 2000开发和管理数据库,它功能强大、直观易于操作、建立表方便,具有强大的错误处理功能。本文人力资源管理系统主要内容有:用户登录管理、人事信息管理、员工调动管理和薪酬管理等。
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