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ppt 企业人力资源管理人员职业资格培训
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doc 2014年国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材
2014年国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势
价格： 10.00豆元 大小：362.36K页码：52页时间：2014-01-27浏览：0
docx 任职资格标准范本
任职资格标准范本任职资格标准是指企业或组织招聘人员时所要求的应聘者具备的条件和能力。下面是一个关于销售经理的任职资格标准范本，供参考： 销售经理任职资格标准： 一、学历与专业要求： 1.本科及以上学历
价格： 3.00豆元 大小：36.96K页码：2页时间：2023-09-03浏览：0
doc 财务部任职资格和岗位职责
第一节财务部1、 岗位职责和任职资格 一）财务部经理1、 岗位职责： 研究公司的财务管理措施和执行情况，及时就公司经营和管理状况提出意见与建议。4）合理调配经营资金，把好商品购进结算关。控制各部门合理
价格： 11.00豆元 大小：444.0K页码：26页时间：2023-09-17浏览：3
docx 执业药师职业资格制度规定
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价格： 9.00豆元 大小：23.69K页码：35页时间：2023-11-14浏览：0
docx 人力资源序列任职资格标准
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价格： 9.00豆元 大小：21.41K页码：27页时间：2023-12-11浏览：1
docx 岗位说明书及任职资格
2015年竞聘岗位说明书及任职资格（附表二） 技术中心 技术员 任职资格： 1、专科及以上，路桥、土木、交通、建筑工程等相关专业； 2、工程序列助理级及以上职称或二级及以上建造师。 岗位职责： 1、负
价格： 10.00豆元 大小：88.28K页码：30页时间：2016-01-11浏览：0
pdf 自动评估在口译资格测试中的可行性分析
４．２．１Ｂａｓｉｃ Ａｒｃｈｉｔｅｃｔｕｒｅ ＣａｓｅＳｔｕｄｙ………………………………………………………．２９ ４．２．２ Ｔｒａｎｓｌａｔｉｏｎ Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：15.19M页码：67页时间：2018-07-28浏览：1
doc 商务礼仪资格证书
1.对索取名片的方法描述正确的有（ABCD A.交易法：首先递送名片；B.激将法：递送同时讲“能否有幸交换一下名片”； C.平等法：“如何与你联系？”C. 谦恭法：对于长辈或高职务者，“希望以后多指教
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doc 整理人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
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