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约有102319篇，以下是第 171 - 180篇
ppt 跨文化医疗治疗看护管理
相钰莹主题使用“莱宁格跨文化理论”或者其它跨文化相关理论，结合现实生活中的人（朋友、家人、患者、个例为主），分析他的价值观、世界观和文化社会结构层对其身心的影响，多角度反映问题，作出与文化相适应的护理
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pdf 民营企业跨国经营中的跨文化管理分析探究
Cross-cultureManagement Non-state-ownedEnterprises TransnationalManagement 专业学科类别： 工商管理 齐二石教授 天津大学管理
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pdf 跨文化交际礼仪
第四节跨文化交际礼仪一、打电话二、待人接物三、着装与赴约下面我们将为大家介绍跨文化交际时要涉及的一些礼仪。一、打电话1. 预约西方人有很强的时间观念，所以他们无论做什么事情都要有电话预约。例如，你去订
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pdf 从跨文化角度比较中美消费者顾客投诉行为
从跨文化角度比较中美消费者顾客投诉行为
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pdf 从跨文化角度看中美企业员工激励认知差异
ＣｈａｐｔｅｒＯｎｅＩＮＴＲＯＤＵＣＴＩＯＮＴｈｉｓＣｈａｐｔｅｒｂｒｉｅｆｌｙｉｎｔｒｏｄｕｃｅｓｔｈｅｎｅｅｄｆｏｒｔｈｅｓｔｕｄｙｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅｏｆｔｈｅｓｔｕｄｙａｎｄｓ仃ｕｃｔｕｒ
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pdf 从跨文化角度研究也门和中国员工工作满意度
ｇｏｏｄ—ｓｋｉｌｌｅｄｆ．０崩印ｗｏｒｋｅｒｓ？Ｈｏｗｄｏｅｓｔｈｅｍａｎａｇｅｒｍａｎａｇｅｔｈｅｆ．ｏｒｅｉ驴ｔｅａｍｍｅｍｂｅｒｓｗｅｌｌ ａｎｄｎｏｔｖｉｏｌａｔｅｔｈｅｒｕｌｅｓｏｆｔｈｅ
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pdf 中美合资杭州摩托罗拉公司跨文化管理研究
浙江大学MBA学位论文 中美合资杭州摩托罗拉公司跨文化管理研究 在中国加入WTO以后，中外合资公司数量日益增多，但相当一部分在华合资公司并没有取得意料中的成功，文化冲突就是其中最大的障碍之一。很多新合
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pdf 跨文化因素与人力资源管理_GAOQS
第一節研究背景與動機 全球五分之一人口位在中華人民共和國，是世界上最大的共產國家。雖然中國大陸大部分地區仍在開發中，但在 1990 年代，中國大陸已成為全球第三大經濟體，僅次於當時的美國及日本，成長速
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doc 跨文化人力资源管理
跨文化人力资源管理跨文化，即不同的文化背景。美国公司进入中国，惠普公司、松下公司，而日本公司也进来了，他们该如何管理中国员工？联想总部搬到美国，他在美国兼并了IBM的PC业务，杨元庆在美国办公，又该怎
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ppt 跨文化交流中的世界观人生观价值观
第一节世界观、人生观第二节 价值观第三节 世界观、人生观、价值观与跨文化交流纲要一、世界观1.定义世界观是一个人对于整个世界普遍本质的理解，对世界的根本观点，它属于哲学范畴。• 所谓世界观，是人对佛或
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