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约有195篇，以下是第 171 - 180篇
pdf 国有垄断企业高管薪酬制度的形成机制研究
筇…章绪论第一章绪论 本章节简单的对论文研究的背景、意义和国内外相关研究综述进行阐述；同时，在 此基础上也对本文的研究方法和创新等做了简单介绍，为后续的研究提供一定基础。 １．１研究选题及意义 １．１
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pdf 机构投资者与高管薪酬的相关性研究
论文题目：（中文）机构投资者与高管薪酬的相关性研究 （英文）Ｔｈｅ Ｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｙ ｂｅｔｗｅｅｎ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＣｏｍｐｅｎ
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pptx 高品质的营销团队培训PPT
建设一支高品质的营销团队友情提示上课时间请勿：--请将您手机改为“震动”避免在课室里使用手机--交谈其他事宜--随意进出教室请勿在室内吸烟上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不
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ppt 如何做好高绩效的中层管理
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doc 集团公司关于高管外出管理的规定
集团公司关于高管外出管理的规定第一条 为维护公司内部事务的正常运转，提高工作效率，现就高管的外出管理，制订本规定。 第二条 受规定的高管： （一）集团：总监、总裁助理、副总裁 （二）所属公司：总监、副
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pdf 高收入群体个人所得税征管的探析
高收入群体十人所得税征管撵析２００７年仝国个人所得税收入分项目单位：万元篱ｌｏ。ｏｏｏｏｏ～”艮臣。“豫资料米源：目氟税务总局所樽税管理日国家税务总局关十２００７年度个人所得税收＾情Ｍ的ａ撒【ｚ】目家
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pdf 高管外部薪酬差距的资本成本效应研究
高管外部薪酬差距的资本成本效应研究培养单位：会计学院 专业名称：会计学 作者姓名：单令彬 指导教师：汪平 教授 博士学位论文 Research CapitalEffects ExecutiveExte
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pdf 初探成长期高科技企业的业绩评价
初探成长期高科技企业的业绩评价
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pdf 平衡计分卡在智高公司中的应用研究
企业原景战略，从而难以使战略目标成为员工工作的导向。（２）员工障碍企业目前普遍采用的绩效管理和绩效报酬系统中，主要依据所取得的短期内财务目标成果，而不是具有长期性的战略目标，人员的升迁、加薪、奖金及发
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pdf 上市公司高管薪酬的法律规制
上市公司高管薪酬的法律规制重庆大学博士学位论文 学生姓名：臧兴东 指导教师：张 业：商事法学学科门类：法 LegalRegulation ExecutiveCompensation ListedCom
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