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pdf 基于战略型创业的企业成长的研究
m中国科学技术大学坝Ｉ：学位论义第２章企业成长理论综述经济学所说的企业成长，应当包含企业的物质上和精神上发生的一切进步，在这里“成长”具有“发展”的含义。企业成长是依靠什么推动的，与新古典经济学和新古
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：40页时间：2018-12-10浏览：0
pdf 基于价值链的成长型中小企业战略成本管理研究
湖南工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
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pdf 基于学习型组织的人力资源管理培训研究
发展是人类社会永恒的主题，在当今科学技术高度发达的信息时代，社会的进步和经济的发展越来越取决于现代科学技术、文化知识的发展水平。但归根结底，取决于现代知识、科学技术的发明创造者及其物质载体——人。人力
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pdf 基于分析型客户关系管理的决策支持系统研究
广东工业大学硕士学位论文基于分析型客户关系管理的决策支持系统研究姓名：杨玉凤申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：张应利20040501广东工业大学管理学硕士学位论文策支持系统框架和功能结构
价格： 6.98豆元 大小：2.02M页码：52页时间：2011-03-18浏览：0
pdf 基于改进型MVC设计模式的人力资源管理系统的研发
华中科技大学硕士学位论文基于改进型MVC设计模式的人力资源管理系统的研发姓名：张丽娟申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：邱德红20060815华中科技大学硕士学位论文摘要随着Ｉｎｔｅｒｎｅｔ技术
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：67页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 基于创建学习型组织的人力资源管理研究
１８９５天毕大謦ＴＩＡＮＪＩ ＮＵＮｌ ＶＥＲＳＩ ＴＹ硕士学位论文学科专业：作者姓名：指导教师： 了日寸习及ｙ…：天津大学研究生院２００５年１月中文摘要随着以计算机软件技术和互联网技术为代表的现代信
价格： 10.00豆元 大小：3.32M页码：94页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 领导行为真实性及其对员工工作繁荣的影响机制研究
学校代码：10385分类号： 研究生学号：1200207019 密级： mechanismresearch authenticityleadership behavior itseffect empl
价格： 11.00豆元 大小：534.01K页码：95页时间：2020-01-15浏览：0
doc 领导—下属交换关系对员工满意度影响
AbstractLeader-Member Exchange becomingone more moreimportant topic Psychology.China relationship-or
价格： 10.00豆元 大小：553.5K页码：47页时间：2014-09-18浏览：0
pdf 核心企业领导力对供应链整体绩效影响研究
摘要随着消费需求和市场竞争的不断变化，企业之间开始建立合作关系，供应链之间的竞争成为主流的竞争模式。在供应链管理中，一般认为，供应链上的其他公司是围绕在核心企业周围，核心企业在很大程度上影响供应链的运
价格： 15.00豆元 大小：2.32M页码：68页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 核心企业领导力对网络创新能力的影响研究
摘要创新是时代发展的趋势，任何企业都无法回避。在国家实施创新驱动发展战略的大背景下，2016 年召开的二十国集团智库会议汇聚了全球范围内的创新力量，为我国技术创新企业的进一步发展提供了一个良好的机遇。
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向豆丁求助：有没有魅力型领导如何不基于职位影响别人?

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