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女性创业
胜任
力及其对创业绩效影响研究
分类号F276.3 密级 公开U 338编号10299S1310005硕 FemaleEntrepreneurial Competence EntrepreneurialPerformance指导教师
价格: 10.00豆元
大小:947.76K
页码:68页
时间:2017-02-10
浏览:1
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人力资源管理咨询顾问的
胜任
力研究
独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成 果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人或集体已经发表或 撰写过的研究成果,对本文的研究做出贡献的集体
价格: 5.00豆元
大小:2.39M
页码:58页
时间:2014-05-17
浏览:2
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中国人力资源管理专业人员
胜任
素质研究
者:指导教师:完成日期:2008100424独创性声明本人郑重声明:今所呈交的《中国人力资源管理专业人员胜任素质研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以
价格: 5.00豆元
大小:3.03M
页码:68页
时间:2014-05-22
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人力资源管理专家HR—绩效管理专家
胜任
力课程PHR-PM
人力资源管理专家—绩效管理专家胜任力课程PHR-PMModuleOne 绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系创建实务Orientation EstablishingIncentive Performa
价格: 10.00豆元
大小:1.71M
页码:136页
时间:2015-02-02
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以
胜任
力为基础的人力资源管理
1RevolutionizingHR Management:Competency-BasedHuman Resource Management人力资源管理革命:以胜任力为基础的人力资源管理ByWill
价格: 6.00豆元
大小:110.0K
页码:56页
时间:2011-01-11
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胜任
素质方法与人力资源管理
胜任素质方法与人力资源管理
价格: 4.98豆元
大小:375.0K
页码:40页
时间:2011-01-31
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[人力资源管理]岗位
胜任
模型
[人力资源管理]岗位胜任模型
胜任素质模型
1
案例讨论:广州牙膏厂销售员的留用选择
广州牙膏厂是广州轻工业局所属的一家历史悠久的国有企业,创办于1896年,现有职工550人
1986年以来开发出“国际香型、内含口洁素”的“黑妹”牙膏,畅销全国。1990年销量达1.6亿支, 企业 劳动生产率高达25万元/人,指标在全国同行业中名列第一。 该厂销售科负责产品在全国各地区的促销工作,包括产品销售合同签订、产品的广告工作、售后 服务工作和营业推广活动的策划工作等。为了提高销售量,厂部与销售科订立了承包合同,依据销售 额和销售货款回收率这两大指标对销售科进行考核,相应销售科也以这两个指标为主来考核销售员的 工作绩效。 随着任务的增加和工作的深化,需要对销售队伍进行重组,赵明、钱达、孙青和李强等四位成了 重点考察对象。科长老肖根据平时对他们的观察和其他同志及客户对他们的评价,对上述四位同志的 个人素质和工作状况进行了初步的总结,以作为选拔留用的依据。
1、个人素质方面 赵明,是个进厂不久的小伙子,刚满20岁,高中毕业,精力旺盛,工作肯 吃苦。 但平时大大咧咧、做事粗心大意,说话总带一股“火药味”。 钱达,是为了照顾夫妻两地分居而从外地调进厂里的,今年34岁。他为人 热情,善于交往,
价格: 10.00豆元
大小:1.48M
页码:62页
时间:2012-10-06
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高新技术企业人力资源管理者
胜任
力模型研究
完成日期2012 年12 杭州电子科技大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外
价格: 6.00豆元
大小:1.78M
页码:70页
时间:2013-09-02
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借助
胜任
素质模型改善人力资源管理体系合肥0703
借助胜任素质模型改善人力资源管理体系合肥0703借助胜任素质模型改善人力资源管理体系合肥0703借助胜任素质模型改善人力资源管理体系合肥0703
价格: 6.88豆元
大小:1.53M
页码:92页
时间:2011-04-02
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如何
胜任
新工作
胜任工作 劳动者不能胜任工作 不能胜任工作 胜任这份工作的理由 胜任这项工作 胜任工作的能力 无法胜任工作 胜任这份工作
价格: 9.80豆元
大小:38.5K
页码:4页
时间:2014-07-05
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向豆丁求助:有没有
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