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ppt 人力资源管理---第四章绩效管理
2013-5-14第四章绩效管理 导入案例 导入案例 2个行为或管理指标2013-5-14第四章 绩效管理 本章重点 本章重点 组织在绩效管理中存在的问题2013-5-14第四章 绩效管理 一、组织绩
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ppt 人力资源管理---第六章工作绩效考核
6主讲人:罗帆武汉理工大学管理学院人力资源管理系•教学内容:工作绩效考核概述、绩效考核体系设计、绩效考核方法、绩效考核的控制•教学时数:4学时•教学重点:绩效考核体系设计、绩效考核方法•教学难点:绩效
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ppt 2010年工作总结---赵芯
赵芯20102010培训总结配合市场会议推广:订货会、培训会、促销等文案编写其他事情总结1234开发课件、编写培训教案及销售话术会议推广内训(19次)时间 数量 目的新员工入职培训(4-18人)11次
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ppt 年终人力资源管理---考评
1北京2007年11月2系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划3/4系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划5结果审查 组织实施 把握关键环节 有针对性的开展培训设计工具 借鉴方法
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doc 总经办---规章标准化管理准则
1.总则1.1. 制定目的(1) 将本公司内各种规章之内容事项予以具体化、组织化。(2) 将拟案、审核、承认、实施、管理、公告、修正、废止等作业程序,予以标准化、合理化。(3) 促使本公司内各单位的规
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ppt 22《文化艺术》--------------------- 3
第五单元古代科技与文化学习目标: 1.知道屈原和《楚辞》,司马迁和《史记》的相关知识。2.了解“书圣”王羲之、画家顾恺之的一些基础知识。自学检测: 1、《楚辞》的主要作者是( 2、《楚辞》的五大特点:
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doc 品牌价值评估研究-----以华为公司为例
品牌价值评估研究---以华为公司为例 摘要:品牌价值评估在企业价值评估时,充当着很重要的角色,品牌力量也是企业成败的重点,它是企业的利器。本文从品牌的起源开始,一直延伸都在当今社会品牌的现状,品牌
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doc 创业计划书-----
目录(一)公司概述---(3-4) (二)市场分析--- (4-7) (三)公司投资风险--- (7)(四)公司投资机会--- (五)投
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doc 2015版-二合一管理手册----2016
Q/XH-QM101—2016 ISO9001:2015/ISO14001:2015要求编制 2016-05-01发布 2016-05-01实施 ***有限公司 修订记录版本号 修订日期 页次 修订内
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ppt 个人成长战略规划-----
战场上,纪律是唯一的上帝!以法治军才可以提高军队战场上,纪律是唯一的上帝!以法治军才可以提高军队的战斗力! 的战斗力!•• 企业里,没有规矩不成方圆,每个公司的章程是维系一 企业里,没有规矩不成方圆,
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向豆丁求助:有没有Plant-Made?

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