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doc 中外连锁超市比较分析
超市目前是有关轻资产和零售百货业的管理典范，并且连锁超市给人们带来的便利已经让人们日益的依赖她，但是，就是因为有了众多的消费群体，所以对待中外连锁超市的管理系统就更应该适应市场的改变，符合超市所在当地
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doc 中外广告史名词解释
中外广告史名词解释actively carry out civilair defense education, drawn out airdefense Pingliangcity Building
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docx 中外酒店经营管理模式分析
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docx 中外劳务协议
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docx 中外劳动合同
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docx 中外租赁合同
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doc 中外租赁合同
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doc 浅析中外人力资源管理的差异
新制度经济学理论指出：制度创新和管理创新，对企业发展的贡献甚至要比技术创新的作用更大。而中国在人力资源管理中最稀缺的恰恰就是管理制度资源。在国外人力资源管理的理论已形成了较为完善的体系，发达国家深受其益。而中国由于长期以来没有充分重视人力资源，目前在人才开发机制与管理模式上远落后于发达国家。将国外先进企业的人力资源管理模式与中国的人力资源管理模式进行深入比较，对于我们明确差距，改善机制，进而建立国际先进的人力资源管理模式具有深刻的启发与借鉴意义。当然，一味地照搬照抄不能解决我们的问题，必须结合我国国情和自身特点，从发达国家的先进理念和管理方法中有所借鉴和创新，走出一条有中国特色的人力资源管理之路。
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doc 中外技术转让合同
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doc 中外劳务合同
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