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doc 第5章人力资源规划
人力资源规划教学目标 能够正确分析企业内外部因素与人力资源规划的关系;具备运用与控制企业人力资源规划的能力;能够制订简单的企业人力资源规划。 教学要求 了解人力资源规划的发展历程;理解人力资源规划的定
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doc 人力资源规划1
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doc 人力资源规划8199
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doc 人力资源规划方案1218229032
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doc 组织设计与人力资源规划
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doc 人力资源规划
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doc 人力资源规划汇总
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doc 人力资源规划步骤
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doc (最新)人力资源规划
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doc 人力资源规划方案
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