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doc 项目人力资源管理阶段练习四及答案

《项目人力资源管理》课程阶段练习四一、名词解释绩效考核工作评价绩效管理薪酬管理薪酬体系二、单项选择题 1、不属于现代绩效评估思想的观点是（ A、绩效评估重点在于提出未来的绩效改进思路和方法

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doc 二级人力资源管理师总复习思考题及答案

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doc 年月企业人力资源管理师及技能答案

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doc 《人力资源管理》（专）作业及参考答案

《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案作业1 一、选择题 1、基本工资的计量形式有（B） A．基本工资和辅助工资 B．计时工资和计件工资 C．岗位工资和技能工资 D．定额工资和提成工资 2

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doc 现金流量表习题及参考答案

现金流量表习题及参考答案

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doc 人力资源管理师职业道德辅助练习及答案

人力资源管理师职业道德辅助练习(一)单项选择题 1、关于道德的说法中，正确的是( (A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不

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doc 【2017年整理】人力资源管理习题及答案

第一章　人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源人力资源管理职权二、单选题1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（）A．未成年就业人口 B．暂不能参加社会劳动的人口C．适龄就业人口

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doc 人力资源管理师第五模块：薪酬福利管理练习及答案

第五篇薪酬福利管理练习与答案一、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”）内在的报酬是指工作者由工作本身所获得的满足感而言的，包括：参与决策权、自由分配工作时间及方式、较多的职权、较有兴趣的工

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doc [管理学]人力资源管理习题及答案

kwa[管理学]人力资源管理习题及答案/>
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第一章人力资源管理概述练习题及参考答案 
一、基本概念人力资源人力资源管理职权二、单选题 1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（ A．未成年就业人口 C．适龄就业人口 2．下列哪个是现实的人力资源数量（ A．失业人口 C．老年就业人口） 
B．暂不能参加社会劳动的人口 D．老年就业人口） B．暂不能参加社会劳动的人口 D．其他人口） 
3．人口资源、人力资源和人才资源的关系是（ A．人口资源>人才资源>人力资源 C．人才资源>人口资源>人力资源 
B．人力资源>人口资源>人才资源 D．人口资源>人力资源>人才资源） D．社会性 
4．人力资源具有自我开发性是其下列哪个特性的体现（ A．能动性 B．时效性 C．双重性） 
5．下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ 
A．管理目的是组织短期目标的实现 B．以事为中心的管理模式 C．强调民主参与的管理方式 6．下列哪项是传统人事管理的特点（ A．执行层的管理地位 C．管理活动重视培训开发 D．战术性、分散性的管理性质） B．视员工为第一资源的管理视角 D．组织和员工利益共同实现的管理目的 
答案参见我的百度空间：/734123896/blog/item/a3749ff7da3def245c6008dc.html 
第 2 页共 39 页 
7．下列哪项不是现代人力资源管理的特征（ A．<a name="page"></a>

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doc 2011年安全生产事故案例分析及答案1

2011年安全生产事故案例分析及答案1 xxx 汽车零部件加工企业，有一冲压车间，安装了几种不同型号的冲压机械。由于工作任务非常饱满，为提高工作效率，车间主任指挥操作人员将该车间的冲压机械由双手按钮式

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