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doc 【管理精品】培训效果评估
【管理精品】培训效果评估表
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doc 培训效果评估总结范文
起首很是感激宾馆带领和教员对我的信赖和关爱,在X月放置我去 1、班前会解决焦点问题(节制在15分钟摆布)指令浓缩为5 分钟,10 分钟培训。培训只讲一个问题,重点不跨越三个,因为专家认为,员工在站立时
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docx 如何做好培训效果评估
如何做好培训效果评估如何做好培训效果评估如何做好培训效果评估
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doc 培训效果评估
培训效果评估表1.有关于传统文化之弟子规的培训 通过培训我已对传统文化之弟子规 完全掌握 基本掌握 不理解仍需学习 内容是否适合我工作的需要?并具有指导性 非常适合 合适 一般 欠佳 2.请你对公司近
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doc 企业培训效果评估
培训效果评估表课程内容:培训师姓名: 培训日期: 培训地点: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”:课程内容 很好非常好课程适合我的工作和个人发展需要 很好非常好培训师的仪表标准、个人形
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doc 57培训效果评估
培训效果评估表培训基本情况 培训时间 2012.5.11 10:00——11:30 培训内容 设备安全操作及保养 授课人或部门 制造部<2> 培训方式 实习 培训学员 考勤情况 培训总人数 出勤率 旷
价格: 8.00豆元 大小:42.5K页码:3页时间:2013-09-29浏览:0
doc 7培训效果评估
《培训效果评估表》7培训效果评估表1《培训效果评估表》尊敬的学员:为给您提供更好的培训服务,不断改进我们的工作,请您在培训期间填写本调查表,反馈您对本次培训的意见和建议。请您在对应的小方框内划“”(小
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2015-11-03浏览:0
doc 前厅部员工培训效果评估
前厅部员工培训效果评估表姓名: 出勤率与守时性礼节礼貌 仪容仪表 个人卫生 工作作风 职业道德 工作 态度 积极性 自觉性 责任心 工作 能力 应变能力 沟通协调能力 知识(专业) 有无培养前途 主管
价格: 5.00豆元 大小:35.0K页码:1页时间:2011-04-23浏览:1
doc 培训效果评估表04792
培训效果评估表发放部门: 培训课程: 培训时间: 培训方式: 培训教师: 考核方式: 考核成绩: 培训对象: 培训内容与目标: 培训效果评估:(4 代表优秀 代表较差)1、您认为本次培训内容和目标的设
价格: 10.00豆元 大小:38.0K页码:2页时间:2015-01-08浏览:0
doc 岗位装配技能培训效果评估
岗位装配技能培训效果评估表 培训主题 岗位装配技能 培训对象 二分厂全体装配员 实施日期 2004年5月15日~17日 培训地点 生产现场 培训部门 技术质量部、生产制造部 培训方式 OJT 培训依据
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向豆丁求助:有没有培训效果评估指标设计?

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