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人力资源需求预测的定量方法(一)转换比率法 企业人力资源需求分析实际上是要揭示未来的经营活动所需要的各种员工的数量。转换比率法的目的是将企业的业务量转换为对人员的需求,这是一种适合于短期需求预测的方法
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店铺导购销售员必修课:吸引顾客进店的技巧俗话说:万事开头难,然而好的开始就是成功的一半,做销售的更是这样。新的一天开始了,如何迅速排除难关争取一个好的开始呢?我想这是摆在每一个店员面前的一个很头痛的问
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向豆丁求助:有没有尿蛋白的定性检查方法?

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