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精益HR:
工程
建设企业
部门绩效考核
案例
精益HR:工程建设企业部门绩效考核案例绩效,案例,HR,工程企业,工程建设
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职能
部门绩效
工
资
考核
方案
职能部门绩效工资考核方案
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页码:36页
时间:2017-04-01
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安全管理
部门绩效考核
管理办法
6、劳动纪律(出勤、出差、各项活动):(15 注:考核细则中,每1分的兑现额度,按照企管部分配的月度考核工资总额平均分配给在岗人员,安全部按照考核细则兑现本人月度考核实得工资。 未完成,干部扣5分,科
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-17
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教学
部门绩效考核
教学部门绩效考核教学部门绩效考核教学部门绩效考核
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时间:2011-10-10
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各
部门绩效考核
各部门绩效考核——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2014-04-28
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公司总
部
部门
及员
工
绩效考核
办法
公司总部部门及员工绩效考核办法第一章 总则 第一条 考核目的 为了科学、动态地衡量总部部门和员工的工作业绩,通过制定有效、客观的考核标准,对部门及员工进行评定,与部门全体人员的绩效薪酬挂钩,进一步激发
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页码:12页
时间:2018-04-05
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XX电力公司各
部门
岗位任务
绩效考核
指标库
xx电力有限责任公司 任务绩效考核指标库 绩效考核指标说明 1. 关键业绩指标(KPI)的制订过程是一个从上而下的分解过程,各层级间KPI 要体现其与公司战略目标导向相一致的关系。 2. 根据阶段的工
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2019年生产及辅助
部门绩效考核
方案
2019年生产及辅助部门绩效考核方案部门,岗位,考核,年生产及,年 生产及,绩效考核,生产部,生产辅助,辅助岗位,部��
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品质
部门绩效考核
方案
1.0目的: 1.1提高品质部人员的工作积极性、工作效率, 促进内部竞争,品质管控及团队素质等综合能力提升. 1.2鼓励先进,勉励落后. 1.3合理规范品质部门考核制度,确保考核的“公平,公开,公正”
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时间:2018-08-14
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设计
部门绩效考核
办法
设计部门绩效考核办法设计部门绩效考核办法设计部门绩效考核办法
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时间:2013-10-15
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