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docx 初级经济师人力资源章节习题：第五章含答案
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doc 市场营销学各章节重点(第七章)
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中级人力资源管理第十二章人力资本投资理论章节练习(2014-概要
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章节练习_第一章战略与战略管理 A、计划性、全局性和长期性B、应变性、全局性和风险性 C、应变性、竞争性和风险性 D、应变性、竞争性和全局性 A、甲企业为人类的幸福和发展做出技术贡献B、到2016 年
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doc 2010年高级人力资源管理师章节重点复习资料：第三章
更多经典资料：/mydoc-4354614-1.html&folderId=62337 第三章 招聘与配置 第一节 招聘的环境分析 招聘外部环境分析 1)技术的变化。 2)产品和服务市场
价格： 0.48豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2010-10-26浏览：1
doc 2010年高级人力资源管理师章节重点复习资料：第五章
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doc 2013年5月人力资源管理师章节考点预测：第三章
1、培训需求分析的作用：有利于找出差距确立培训目标(目前水平、理想水平、对比分析)、有利于找出解决问题的方法(多种方法非只有培训)、有利于进行前瞻性预测分析、有利于进行培训成本的预算、有利于促进企业各
价格： 免费 大小：35.5K页码：3页时间：2014-04-03浏览：0
doc 2013年5月人力资源管理师章节考点预测：第四章
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doc 劳动合同法第六十六条规定
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