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公共组织绩效评估在线练习整理
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采购人员绩效评估流程
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人力资源管理——绩效评估
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第七七章 第一一节 1、绩效的含义指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中，工作业绩，也称“任务绩效（task performance）”就是指
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采购部岗位说明书和绩效评估表
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文件编号KMJ（B）—PF—HR 04制订部门 综合管理部 岗位说明书 生效时间 版次/页码第一版 P1/2 部门名称 采购部 直接上级 总经理 直接下级 岗位概述：严格执行采购控制程序，平衡公司物资
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年度绩效评估工作总结
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公共人力资源管理PHRM-国外绩效评估
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人力资源管理绩效考核表-部门间满意度评估表
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基于平衡记分卡的绩效评估
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内勤绩效考核评估总结
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内勤绩效考核评估总结
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绩效评估报告提纲
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绩效评估报告提纲
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