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doc 自考人力资源管理(一)复习笔记
第一章　绪论第一节人力资源管理概述世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源一、人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。（一）人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和
价格： 10.00豆元 大小：228.0K页码：33页时间：2012-11-12浏览：1
doc 人力资源管理自考复习重点(第一章—第六章)
第一章第一节 人力资源 人力资源是一种经济资源，有其特殊的本质属性和运行规律，由此决定人力资源管理的特殊任务和方法。因此对于人力资源的特性，需要加以深入系统的分析。一、人力资源的概念 人力资源也称劳动
价格： 6.88豆元 大小：411.0K页码：42页时间：2011-12-04浏览：0
doc 【自考复习】06093人力资源开发与管理
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价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：8页时间：2018-10-30浏览：1
doc 自考饭店人力资源管理复习大纲
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价格： 10.00豆元 大小：87.5K页码：5页时间：2014-09-14浏览：0
doc 自考人力资源管理总复习
自考人力资源管理总复习自考,复习,管理,管理复习,自学考试,人力资源,自考复习,自考管理,总复习
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：15页时间：2013-09-30浏览：0
doc 自考人力资源管理概论复习内容
自考英语二复习资料 自考政治学概论 金融学概论复习 自考英语二怎么复习 自考语言学概论 语言学概论复习资料 自考中国文化概论 毛泽东概论复习资料 经济法概论复习资料 自考英语二如何复习
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doc “人力资源管理（一）”复习资料-人力资源资料
绪论第一节人力资源管理概述一、人力资源的概念：从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二、人力资源的特点：（多选）1、不可剥夺性是最根本
价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：37页时间：2010-08-11浏览：0
doc 自考00147人力资源管理(一)自考小抄自考笔记
00147人力资源管理(一) [2004 年版] 出版社：高等教育出版社 作者：孙健敏 目录 第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的发展阶段 第三节 现代人力资源管理面临的挑战
价格： 免费 大小：199.0K页码：6页时间：2011-06-28浏览：4
doc 人力资源管理师复习资料-绩效管理
绩效管理我们的目标 设计针对不同企业文化、不同职位、不同岗位的绩效管理考核系统 绩效管理概述 第一节 绩效管理的概念 绩效管理的定义 绩效的定义：包含效率与效果两个层面 效率：以产出与投入的比率衡量
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：29页时间：2013-08-06浏览：1
doc 人力资源管理自考薪酬管理复习资料
人力资源管理自考薪酬管 理复习资 料人力资源
价格： 10.00豆元 大小：639.0K页码：10页时间：2012-05-30浏览：0

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