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doc 员工绩效考核表
***员工绩效考核表主要工作职责与要求 考核标准 组织 纪律、 遵守各项管理规章制度违反管理规章制度除按制度处理且扣考核分数;服从上级领导的工作安排及调派,在上级指出问题时立即纠正,不得顶撞上级或上级
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员工绩效考核表姓名: 部门: 职位: 本次考核日期:上次考核日期: 填表说明:1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公
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陕西正兴电梯工程有限公司员工绩效考核表 资料员考核 项目 分项考核 分类考核 加/减分项 扣分理由 综合计分 整体考核项目(20%) 达标/不达标第一次扣2 迟到/早退第一次扣2 电梯专业知识学习程度
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员工绩效考核表姓名 部门 职称 性别 到职日期 出勤奖惩迟到早退 旷工 事假病假 婚假 丧假 警告 嘉奖 考勤分数 加分扣分 项目 最高分数自行评分 初核评分 复核评分 初核评语 专业知识 具有丰富的
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KWJD-QP-06-QR-06姓名:陈德提 部门:工程部 职位:工程部经理 本次考核日期:2012-12-05开始至2012-12-20结束 上次考核日期:2012-2-20 本次考核性质:(请在适
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员工员效考核表2008-9-1员工员效考核表 被考核人姓名: 部员: 员位:员价目员 初核得分员核得分基本情况25分出勤1、出勤(10 公司参与的集 加公司参所有的集体活员员
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员工绩效考核表填表日期: 部门岗位名称 姓名 考核项目 配分 考核指标 绩效目标值 自评20% 复评80% A、工作指标 20 任务进度 无需督促,能在规定时间内完成任务并及时提交工作成果 20 工作
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员工绩效考核表2008-9-1员工绩效考核表 被考核人姓名: 部门: 职位:评价目标评价标准初核得分复核得分基本情况25分出勤1、出勤(10分):旷职扣5分/次,事假扣2分/
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