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天津市华淼给排水研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案 第一章 总则 为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求，调整内部分配结构，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照公司经营理念和管理模
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为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求，调整内部分配结构，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事法规、政策和公司其它有关规章制度，特制定本方案
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***汽车内饰件有限公司薪酬管理制度优化方案二00六年十一月 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章其他规定 17第五章 薪酬调整 20第六章 薪酬发放 21第七章 附则 23附件一：岗位
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