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蓝虾仓管员绩效考核考核日期: 考核人员:主旨 规范安全准确货物进出仓管理 目的 为规范仓储工作人员工作质量,统一管理,做到奖罚分明 考核项目 考核内容 分值比 分值 评分 工作要求 工作仔细,出入库数
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年度岗位绩效考核表部门:总经理办公室 岗位:文印员 姓名: 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 1. 制度规定内的文件打印和复印工作; 2. 负责公司电话、复印机、碎纸机等的日常维
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前台文员绩效考核表编号 KPI KPI 定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 行政后勤服务满意度公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值( )分。增加1 部门合作满意度调查
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仓管员绩效考核表考核月份______年______月被考核人姓名:_________部门:仓 库现任职位:仓管员工作项目及要求标准评分标准得分1、熟悉所管物料的名称、规格、用途、和库存位置。102、收
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