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15工资管理系统设计 要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,
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需求分析工资管理系统是提供工资管理人员和职工工资进行管理的系统。它能自动对不同职务,不同出勤及各个月份的工资进行管理并生成财务表。 工资管理系统的用户需求主要功能有: 逻辑设计关系模型: 部门(部门编
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